Управление по труду и занятости населения Алтайского края представило характеристику ситуации на рынке труда региона за девять месяцев

Управление по труду и занятости населения Алтайского края представило информацию о ситуации на рынке труда в регионе к 1 сентября 2024 года.

По итогам января и февраля 2024 года среднемесячная заработная плата работников края выросла по сравнению с аналогичным периодом 2023 года на 18,3 процента и составила 47507 рублей. По крупным и средним организациям она сложилась на уровне 52 632 рубля.

Эту тенденцию, сохраняющуюся со второй половины 2022 года, отметила начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура.

В Алтайском крае в программе субсидирования найма за три года приняли участие 844 работодателя региона.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала в каких кадрах сейчас работодатели нуждаются больше всего.

За каждого официально трудоустроенного жителя региона в Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю поступают страховые взносы от работодателей. В случае производственной травмы или установления профессионального заболевания такой работник имеет право на ряд государственных гарантий: от оплаты пособия по временной нетрудоспособности в полном размере от среднего заработка до медицинской, социальной и профессиональной реабилитации.

По данным Алтайкрайстата за первое полугодие 2023 года среднемесячная заработная плата жителей Алтайского края составила 43,1 тысяча рублей, то есть выросла на 20,2 процента.

23 июня в городах и районах  Алтайского края состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». По итогам регионального этапа ярмарки, который прошел в апреле, нашли работу более тысячи наших земляков. На этот раз на 91 площадке организуют более 130 мероприятий.

По итогам первого квартала 2023 года среднемесячная заработная плата по полному кругу организаций региона увеличилась на 22,4 процента и составила 41 239 рублей. При этом в марте этого года она превысила 43,3 тысячи рублей.

По итогам января-февраля 2023 года в Алтайском крае отметили самый высокий темп роста заработной платы за последние 15 лет – 123,4 процента.

Представители управления по труду и занятости населения Алтайского края и управления по вопросам миграции в 2022 году поставили на миграционный учет 33,3 тысячи иностранных граждан, въехавших на территорию региона с целью осуществления трудовой деятельности.

В Алтайском крае завершился региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia). конкурсные мероприятия прошли на площадках образовательных организаций среднего профессионального и дополнительного образования, в Алтайском институте развития образования, на площадке Алтайского приборостроительного завода «Ротор». Чемпионат проводился в возрастных группах: 16-22 года - по 44 компетенциям, 14-16 лет (юниоры) - по 23 компетенциям.

Управления Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю и Республике Алтай (Алтайкрайстат) опубликовало  итогов выборочного обследования рабочей силы за III квартал 2021 года.

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, как новые ограничительные меры по противодействию распространению коронавируса отразились на рынке труда в стране, в отдельных регионах и отраслях бизнеса. В анализ вошли данные по количеству вакансий, открытых в России на неделе с 25 по 31 октября 2021 года в сравнении с сопоставимым периодом сентября 2021 года.

По итогам семи месяцев 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Алтайского края составила 31 489 рублей. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года она выросла на 9,1%.

По данным Алтайкрайстата за 1 полугодие 2021 года, среднемесячная заработная плата работников промпредприятий в крае составила 31 328 рублей (темп роста - 108,9%), в том числе в организациях обрабатывающих производств - 31 646 рублей (темп роста - 108,7%).

В январе-июне почти 2,8 тысячи организаций Алтайского края создали и модернизировали 8 тысяч рабочих мест. Это соответствует 56,7% выполнения плана на 2021 год (14 тысяч).

По итогам четырех месяцев 2021 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Алтайского края увеличилась на 8,5 % по сравнению с аналогичным периодом 2020 года и составила 30278 рублей, в том числе фонд оплаты труда по полному кругу организаций за рассматриваемый период увеличился на 5,1 %.

С начала года в 2300 организациях Алтайского края создали и модернизировали более 6400 рабочих мест, что составило 45,8 процента от планового показателя 14,1 тысячи. Это на полторы тысячи больше, чем за аналогичный период 2020 года.