С начала 2016 года работодатели Алтайского края трудоустроили на квотируемые рабочие места 259 граждан с инвалидностью. По данным Главтрудсоцзащиты, общий объем квоты в регионе на 1 апреля составил 5,2 тыс. рабочих мест. Сейчас на предприятиях и в организациях, имеющих квотированные рабочие места, трудятся 4090 инвалидов.

За прошедший год ситуация с выплатой зарплат в регионе кардинально изменилась. И, хотя «тройку лидеров» по-прежнему представляют все те же Сибэнергомаш, Завод алюминиевого литья и «Овощевод», на которые сегодня приходится более 70 процентов всей задолженности, но общую сумму долга в крае удалось существенно сократить.

За январь-март 2016 года численность граждан, признанных безработными составила 10,8 тыс. человек. Это на 1 тыс. человек (8,5 %) меньше, чем за январь - март 2015 года (11,8 тыс. человек). Среди граждан, получивших официальный статус безработного, наибольший процент составляют граждане, работавшие в сельском хозяйстве (20 %), оптовой и розничной торговле (15 %,), обрабатывающих производствах (14 %).

Цель утвержденной на днях губернатором края  Александром  Карлиным программы - снижение напряженности на рынке труда Алтайского края и поддержка эффективной занятости населения. По словам заместителя губернатора Алтайского края Даниила Бессарабова, планируется оказать целевую поддержку ключевым предприятиям промышленности и переработки.

По итогам 2015 года в мониторинге Минтруда России Алтайский край отмечен в числе лучших регионов по доступности и качеству государственных услуг в области содействия занятости населения. В ходе мониторинга Минтруда России оценивались доступность и качество государственных услуг в области содействия занятости населения в 85 регионах РФ.

Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты характеризует ситуацию на рынке труда как стабильную, полагая, что краевые программы содействия занятости населения и дополнительные меры по снижению напряженности снизили риски на рынке труда в Алтайском крае. По официальным данным, на 1 января 2016 года численность официально зарегистрированных безработных составила 22,2 тыс. человек.

Наибольшей популярностью у работодателей в 4 квартале 2015 года пользовались две услуги службы занятости населения – экспресс-трудоустройство и гарантированное собеседование. Это показал опрос организаций и индивидуальных предпринимателей, являющихся клиентами этой службы. По его результатам составлен рейтинг наиболее эффективных форм взаимодействия службы занятости с работодателями.

Как сообщили в управлении по занятости населения Главного управления по труду и социальной защите региона, за 10 месяцев в крае по принципу маятниковой миграции трудоустроены 1570 жителей края, обратившихся в службу занятости в целях поиска работы. Из них 85% (1333 человека) проживают в сельской местности.

Краевые власти предлагают муниципалитетам ужесточить контроль за ситуацией на рынке труда и соблюдением трудовых прав сокращаемых работников. По оценкам выступившего на ежегодном совещании с главами городов и районов края «социального» вице-губернатора Даниила Бессарабова, в целом по краю на рынке труда сохраняется стабильность.

По данным трудовой статистики, их стало на четверть больше, чем в прошлом году. Как сообщили в управлении по занятости населения Главтрудсоцзащиты края, за 11 месяцев 2015 года в центры занятости городов и районов края за содействием в трудоустройстве обратились 3627 граждан пенсионного возраста, стремящихся возобновить трудовую деятельность.

По состоянию на 1 октября 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 17,9 тыс. человек. Уровень зарегистрированной безработицы не изменился, составив 1,6 % к численности экономически активного населения. В базе данных службы занятости края на конец октября 2015 года было зарегистрировано 18,9 тыс. вакансий. На 11 незанятых граждан приходится 10 свободных рабочих мест.

Краевые власти оценили ситуацию на регистрируемом рынке труда региона в январе – сентябре этого года как стабильную. По данным управления по занятости населения Главтрудсоцзащиты, в поисках подходящей работы в службу занятости населения за 9 месяцев 2015 года обратилось 77,3 тыс. человек.

Как сообщают краевые власти, по итогам 8 месяцев уровень выполнения контрольного показателя позволил региону войти в десятку лидеров среди субъектов Российской Федерации. С начала 2015 года во всех 70 территориях Алтайского края в результате межведомственного взаимодействия членов рабочих групп по снижению неформальной занятости с работодателями удалось заключить трудовые договоры с 19 560 работниками.

Такие данные обнародовало Управление по труду Главтрудсоцзащиты региона, подводя итоги достижения целевых показателей по заработной плате отдельных категорий работников бюджетной сферы за первое полугодие 2015 года.

В регионе краевые власти подвели итоги работы по снижению неформальной занятости за семь месяцев 2015 года, в результате которой с начала года легализованы трудовые отношения более 16 тыс. работников. Однако, несмотря на титанические усилия краевых и муниципальных чиновников, достигнутые показатели ниже установленных правительством плановых индикаторов более чем в 2,5 раза.

Краевые власти оценили ситуацию на регистрируемом рынке труда Алтайского края в январе – июле 2015 года. Потребность работодателей в работниках, заявленная в службу занятости населения в течение отчетного периода, составила 101,9 тыс. человек. Основная доля приходится на сельское хозяйство (16%), обрабатывающие производства (13%), образование (16%), здравоохранение (10%), оптовую и розничную торговлю (10%).

Уровень зарегистрированной безработицы за прошедший месяц снизился с 1,9 до 1,8% к численности экономически активного населения. По состоянию на 01.07.2015 численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 20,7 тыс. человек. За месяц показатель снизился на 1,6 тыс. человек.

Алтайский край не только сохраняет стабильность на рынке труда, но и демонстрирует на фоне остальных регионов СФО самые высокие показатели трудоустройства граждан, ищущих работу. Об этом говорят опубликованные статистические данные по итогам января-мая 2015 года. Безусловным лидером этого рейтинга стал Алтайский край с показателем трудоустройства 44,4 процентов. Аутсайдером - Республика Тыва с 12,8 процентами.<

Краевые власти проанализировали состояние трудовых ресурсов региона и пришли к выводу, что, несмотря на негативное влияние макроэкономических факторов, на региональном рынке рабочей силы положение дел характеризуется как контролируемое и устойчивое. Улучшилась ситуация с размером долгов по заработной плате. Задолженность по зарплате составила 78,8 млн. рублей, что на 26,6 процентов меньше показателя предыдущего месяца.

Как сообщают в Главном управлении края по труду и социальной защите, в поисках подходящей работы в службу занятости населения в январе - мае 2015 года обратилось 42,5 тыс. человек. За этот же период при содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 28,9 тыс. человек. По состоянию на 1 июня 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 22,3 тыс. человек.