В Алтайском крае продолжает расти заработная плата
Популярное за 100 дней
Рубрики
Регион вошел в тройку лидеров среди регионов РФ по качеству работы с резервом управленческих кадров.А курирующий это направление работы первый вице-губернатор Сергей Локтев включен в федеральную комиссию по формированию и подготовке управленческих кадров для органов государственной и муниципальной службы. В минувшую пятницу Сергей Локтев провел совещание, на котором были рассмотрены итоги работы с управленческим резервом региона. В администрации края состоялось совместное заседание Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Алтайского края и Алтайской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, которые возглавляет первый вице-губернатор Сергей Локтев. На муниципальном уровне кадровый резерв насчитывает более 1100 человек. В резерве управленцев краевого уровня сегодня состоит 484 человека. 370 из них уже прошли соответствующую кадровую подготовку, остальным еще предстоит учиться. 40 % резерва составляют женщины. Один из ярких представителей резерва прошлых лет, ныне занимающий высокую управленческую должность в структуре администрации региона – заместитель губернатора по социальному блоку Даниил Бессарабов. Включенные в резерв госслужащие не просто дожидаются своего часа, они должны развивать свой управленческий потенциал. Резервисты проходят подготовку и переподготовку, учатся на курсах повышения квалификации, проходят стажировку в органах управления края, в других регионах. Также резервисты участвуют в разработке проектов в разных отраслях экономики и социальной сферы. В крае действует программа подготовки управленческих кадров, рассчитанная на 2008-2011 годы. Члены обеих комиссий на своем совместном заседании рассмотрели вопросы, связанные с востребованностью резервистов. Также был сформирован и утвержден состав делегации для участия в представительном форуме управленческих кадров Сибирского федерального округа, который пройдет в Красноярске 5-6 октября. Также стоит отметить, что в июле завершен конкурсный отбор кандидатов на обучение по федеральной программе подготовки управленческих кадров на 2011-2012 учебный год: из 157 заявок отобраны 98. Было отмечено, что некоторые организации отправили на обучение целые команды. Это, к примеру, ФНПЦ «Алтай», «Эвалар», Бийский олеумный и Барнаульский пивоваренный заводы и ряд других предприятий. P.S. С 18 сентября 2011 года в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства в рамках взаимных обменов специалистами состоится стажировка немецких, французских, голландских и норвежских менеджеров в пяти регионах СФО, в том числе в Алтайском крае. В край приедет группа в количестве 7-10 иностранных менеджеров. Сферы интересов иностранных менеджеров обширны: здравоохранение (проектирование и строительство больниц, экспорт медицинского обрудования), сельское хозяйство (производство комбикормов, биодобавок, биоудобрений из отходов сельского хозяйства, функционирование свинокомплексов, птицефабрик), строительство (производство строительных материалов), химическая промышленность (средства для антикоррозийной обработки взлетных полос), энергетика (альтернативные виды энергетики, солнечная энергетика и т.д.). Стажировка проводится с целью установления деловых связей, развития кооперации между иностранными компаниями и предприятиями СФО. В настоящее время ведутся переговоры с ведущими предприятиями и организациями Алтайского края, заинтересованными в контактах с иностранными партнерами. |
Последние публикации
СМИ Doc22.ru (Реестровая запись Эл_№ФС77-34552). При частичном или полном использовании материалов, фото и инфографики ссылка (в сети Интернет - гиперссылка) на www.doc22.ru обязательна. © 2008-2024
