18+

В Алтайском крае продолжает расти заработная плата

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Промышленность и экономика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер
Вы заметили, как нарастающей волной пошли акции протеста? И ведь не сказать, что пикетчики протестуют против нашествия инопланетян или за мир во всем мире. Как правило, требования заманчивые и, если их выдернуть из контекста жизни, тянет встать в ряды. Зарплатой недоволен? Давай с нами! Начальник не устраивает? Долой его, они все такие! Квартплата высокая? Голосуй за нас, и она станет низкой! Такое уже, кажется, было в нашей многострадальной истории.

Тогда, если помните, все плохо кончилось. Потому что люди поверили тем, кто громче кричит, кто энергичнее всех обвиняет власть, кто убедительнее других бьет себя в грудь, мол, за ваше счастье жизни не пожалею. Она, власть, конечно, заслуживает жесткой критики и должна нести ответственность за свои действия. Но какой смысл в критике, если не предполагается диалога? Если не возникает обоюдного желания сторон услышать друг друга, попытаться понять?

Предвыборная гонка официально еще не объявлена, но агитация уже идет вовсю. За наши голоса борются. Чтобы, получив поддержку масс, сесть в депутатское кресло, чтобы… а чтобы что? Они говорят - чтобы защищать наши права, отстаивать интересы народа. Мы им верим. Иначе не пошли бы под «знамена», не купились бы на щедрые посулы, хотя в глубине души понимаем – это невозможно, чтобы все сразу и всем сразу! Для этого долго работать надо, поднимать экономику. А они обещают: всем – достойную зарплату! Будем требовать, пока… А что пока? Пока язык не отсохнет? Пока всем по достойной зарплате не выдадут?

И ведь что интересно: многие пойдут голосовать. И это именно те люди, которые уже голосовали, возможно, неоднократно, но … как-то неудачно, что ли, не за тех, за кого надо? Скептики – те не ходили на выборы и не пойдут. И мимо митингов они проходят, не вчитываясь в лозунги. Может, они думают, что толпой хорошо получается только крушить, а за свои права бороться надо как-то иначе?

К чему это все? Послезавтра – очередной митинг. Бывший врач, а ныне ветеринар Ю. Мишенин при поддержке однопартийцев из ЛДПР проведет митинг – с требованием повысить зарплату медикам Алтайского края. Задумка хорошая, медики у нас в массе своей люди весьма небогатые и при нынешней инфляции… Но почему только медикам? Другие едва ли богаче! Учителя, например, крестьяне. А если медикам, то почему их 16 июня поддержит только одна оппозиционная партия? Чтобы, когда дело до бюллетеней дойдет, врачи не перепутали, кто за них радел?

Ю. Мишенин – персона в узких кругах хорошо известная. В каком-то смысле даже знаменитая. Он – пламенный борец за права врачей и сестер Алтайской краевой офтальмологической больницы. Наберите в любом поисковике его имя и получите массу информации о том, как в этой больнице все ужасно, что виноват во всем главный врач Репин, и за это его нужно уволить. Не глазная больница, а баррикады какие-то. Задумаешься невольно – а когда они там работают? А еще: если главврач такой негодяй, то почему его до сих пор не уволили? Ведь известно, что по требованию Ю.Мишенина в больнице проводилось бесчисленное количество проверок. Прокуратура проверяла, инспекция по труду, краевой финкомитет, крайздрав, Роспотребнадзор, Счетная палата даже проверяла, а эта организация въедливая. По словам того самого главврача АКОБ Александра Репина, к слову сказать, заслуженного врача России и главного офтальмолога Алтайского края, - проверки шли одна за другой, по 5-6 штук в месяц. Комиссии работали, но своей работой невольно отвлекали от работы коллектив клиники. И ладно бы хоть кто-то что-то нашел – старания Ю.Мишенина обрели бы смысл. Но не нашли. Хотя нет, неправда. Нашли кое-что. А именно – лишние ставки, которые главврач распределил по сотрудникам, чтобы их зарплата не была, как выразился Репин, смешной. Проверяющие потребовали эти ставки отдать – не положено. За что боролись, на то и напоролись, при активном содействии правдолюбивого коллеги.

А зарплаты в АКОБ действительно невысокие. Это беда всех государственных лечебных учреждений. Ставка санитарки – 1700 руб., медсестры – чуть больше 3 тыс. руб. Столько, конечно, никто не получает – тем, у кого зарплата ниже МРОТ, она дотягивается по крайней мере до уровня МРОТ. Главврач считает, что это крайне низкая зарплата и делает, по его словам, все, что в его силах. Руководя госучреждением, он имеет только одну возможность повысить сотрудникам зарплату – применять бригадную систему оплаты труда, которая осталась в законодательстве еще с советских времен. Это дает возможность платить санитаркам и медсестрам от 5 до 8 тыс., врачам – 8 -14 тыс., заведующим отделениями – до 18 тыс. Репин также рассказал, что существуют доплаты за оказание высокотехнологичной медицинской помощи. Это что касается больницы. В поликлинике, входящей в структуру АКОБ, для медработников введены доплаты в рамках программы модернизации здравоохранения Алтайского края. Когда версталась эта программа, губернатор края, как известно, принял решение о выделении из краевого бюджета более 700 млн. рублей на доплаты врачам и среднему медперсоналу амбулаторно-поликлинического звена (4-6 тыс. рублей в месяц), а позже – хирургам, анестезиологам-реаниматологам (5 тыс.) и среднему медперсоналу (по 1 тыс.) стационаров. Можно рассуждать на тему, много это или мало, но не замечать этого – все ж нечестно.

Также в рамках программы модернизации здравоохранения Алтайская краевая офтальмологическая больница получила в 2011 году 50 млн. рублей на капремонт. По словам Александра Репина, за 17,5 лет его работы главврачом больницы такого не было. Средства выделяли каждый год, но по 200-300 тыс., которых хватало, чтобы залатать дыры. В принципе, Ю. Мишенин может поставить выделение 50 млн. рублей себе в заслугу и не замечать, что модернизация началась по всей стране и на здравоохранение выделяются миллиарды. Алтайский край, например, по этой программе потратит на модернизацию здравоохранения 8,3 млрд. рублей в течение 1,5 лет.

«Он обвиняет нас во всех грехах, которые есть на сегодня в здравоохранении», - разводит руками, говоря о своем бывшем подчиненном, главврач. Что ж, проверенный прием, эффектный, на такие обвинения сложно отвечать. Особенно когда понимаешь, что твои ответы оппоненту не нужны. По словам Репина, он имел возможность, шесть лет работая с Ю. Мишениным в одном коллективе, понять, что тот мечтает попасть во власть, о чем последний ему неоднократно открыто признавался. Бывший анестезиолог действительно участвовал практически во всех выборах последней пятилетки, но ни разу ни в чем не преуспел. Почему-то люди за него голосовать не стали. Но, судя по общественно-политической активности, бывший врач, а ныне ветеринар намерен попытать человеческого счастья еще раз.

Пусть пробует сколько хочет, это его личное дело. Но зачем позиционировать себя в глазах коллег, пусть и бывших, как человека, который спит и видит повышение зарплат для всех медиков? Зачем будоражить сознание масс, отвлекать людей от работы, очень ответственной, к слову сказать?

Коллектив АКОБ уже и Жириновскому писал. Мол, «Мишенин продолжает деструктивную работу», которая, помимо прочего, «дискредитирует политическую партию, которую он собирается представить в Краевом законодательном собрании». «Мы понимаем, что каждый человек имеет право на свободное волеизъявление. Но политические амбиции одного человека не должны мешать всему коллективу больницы выполнять основную работу: спасать людей от слепоты», - говорится в письме лидеру ЛДПР, написанному еще весной прошлого года.

Ю. Мишенин никого не слушает. У него – Цель… Вот только как она соотносится с интересами других людей – большой вопрос…



  Справка Главного управления Алтайского края по здравоохранению и фармацевтической деятельности, подготовленная для Пленума профсоюзов медицинских работников:

На 1 января 2011 года средняя зарплата медработников составила 10 тыс. рублей, рост за 3 года – на 12,8 %. В том числе зарплата врачей – 19 тыс. (рост 17,3 %), среднего медперсонала – 9,8 тыс. (рост 14,1 %).

В целях повышения уровня заработной платы работников учреждений здравоохранения в 2011 году планируется:
  • повышение зарплат работникам бюджетной сферы, включая здравоохранение, на 6,5 % с 1 июня 2011 года;
  • в рамках реализации программы модернизации здравоохранения Алтайского края с 1 апреля 2011 года вводятся стимулирующие выплаты медицинскому персоналу амбулаторно-поликлинического звена. На эти цели в 2011 году планируется направить 955 млн. рублей, в 2012 году – 1598 млн. рублей. 
  • внедрение в 2011 году пилотного проекта по отработке отраслевой системы оплаты труда. Ожидается, что зарплата вырастет на 10-15 %. 
  •  внедрение в системе здравоохранения края стандартов оказания медицинской помощи, что отразится на реальном повышении зарплат медицинских работников.