На алтайском предприятии за четыре года не было ни одного случая травматизма

По словам заместителя директора компании Вячеслава Крымова, за последние четыре года на заводе не было ни одного случая производственного травматизма. Да и в целом за 35 лет существования предприятия случаи, когда работники получали на производстве легкие травмы, можно по пальцам пересчитать. Такие результаты достигнуты благодаря грамотно разработанной политике в области охраны труда, которая постоянно совершенствуется.

В канун Всемирного дня охраны труда организацию посетили представители исполнительных органов Алтайского края, территориальной государственной инспекции труда, Союза промышленников региона. Они ознакомились с системой управления охраной труда, побывали в цехах и на участках роботизированной сварки, сборки ледорубов, станков с числовым программным управлением, швейном. Также осмотрели столовую, бытовые помещения, экспозицию товаров, сообщили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения. Обучение в области охраны труда проводится в соответствии с требованиями законодательства РФ. За 2023 и 2024 года его прошли 14 человек.

Службой охраны труда руководит Татьяна Самойлова. Она показала гостям специальный учебный класс, оснащенный учебными пособиями, информационными стендами, монитором для демонстрации фото и видеоматериалов. На производственных участках организованы уголки по охране труда.

На конец 2023 года все рабочие места прошли специальную оценку условий труда. Сотрудников обеспечивают спецодеждой и обувью (годовая сумма затрат на это составляет 1,2 миллиона рублей), другими средствами индивидуальной защиты. Есть раздевалки с индивидуальными кабинками. Организованы стирка и ремонт спецодежды. За счет средств работодателя проводят медицинские осмотры. Работники получают ежемесячную компенсацию за питание в столовой. Организованы помещения для приема пищи, комнаты отдыха, гардеробные. Есть питьевые фонтанчики и кулеры.

На предприятии немало молодежи. Так, Георгий Галушко в компании недавно. По профессии парень - радиофизик, работал по специальности, потом решил изменить карьерную траекторию. Сейчас он - оператор станков с числовым программным управлением. Говорит, что работа нравится, интересная, есть перспективы.

По словам начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежды Капуры, условия труда, созданные на предприятии, отношение к людям, продуманная политика в области безопасности труда могут стать примером для многих.

Справка: Группа компаний «ТОНАР ПЛЮС» - динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на выпуске товаров для охоты, рыбалки и туризма. Ежегодно компания увеличивает ассортимент выпускаемой продукции, применяя новейшие технологии производства. Модернизация производства, оснащение его новым современным оборудованием — это приоритетное направление политики предприятия. В работу планомерно запускаются высокотехнологичные станки, которые существенно расширяют возможности предприятия в области обработки металла и производства изделий из пластмасс, это позволяет увеличивать объем выпускаемой продукции и повышать качество товаров, его надежность и сроки эксплуатации изделий. Рынок сбыта продукции охватывает не только Россию от Калининграда до Владивостока, но и страны ближнего и дальнего зарубежья — Казахстан, Беларусь, Украина, Монголия, Молдова, Литва, Латвия, Эстония, Польша, Венгрия, Дания, Швеция, Финляндия, Германия, США. Более 5000 оптовых фирм и магазинов являются постоянными покупателями.