Доля алтайских производителей подсолнечного масла составила 88 процентов от общесибирского урожая
Доля алтайских производителей подсолнечного масла составила 88 процентов от общесибирского урожая
![]() С 29 июня по 2 июля в Барнауле проходит отборочный семинар с АНО «Японский центр по развитию торгово-экономических связей» (далее «Японский центр») по теме «Кайдзен в сфере услуг». Организаторами семинара выступили АНО «Японский центр» и КГБУ«Алтайский региональный ресурсный центр» при поддержке Администрации края и ФГБОУ ВО «Алтайский государственный университет». Непрерывный процесс совершенствования производства и управления и всех аспектов жизни на примере японской философии «Кайдзен» изучают молодые руководители- выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров. Лучшие отправятся на стажировку в Японию. Заместитель начальника управления Алтайского края по туризму, курортному делу, межрегиональным и международным отношениям Максим Татаркин отметил важность использования при обучении зарубежного опыта: «Япония - страна, являющаяся общепризнанным лидером в области мировой экономики и достигла лидерства благодаря эффективной, постоянно совершенствующейся системой управления. Тема, предложенная организаторами «Кайдзен в сфере услуг» доказала свою эффективность не только в Японии, но и в России. Алтайский край активно сотрудничает с Японией, и данный семинар и последующая стажировка внесет свой вклад в дальнейшее укрепление связей в сфере экономики и бизнеса».
В семинаре принимают участие эксперты «Японского центра», представители администрации региона, выпускники Президентской программы из Алтайского края и регионов России: Москвы и Московской области, Хакассии, Красноярского края, Новосибирской, Омской, Кемеровской областей, Ханты-Мансийского автономного округа - всего 45 человек. Сайто Идзуми, руководитель отдела Японского центра по развитию торгово-экономических связей: «Из России на стажировку поедут 20 участников, из Алтайского края отберут 6 человек. Это недельная стажировка, обычно они проходят в Токио. Стажеры посещают разные японские компании, слушают лекции японских специалистов. Русские очень отличаются от японцев характером и культурой. Японцы очень трудолюбивы, возможно, даже слишком. Русские тоже много и хорошо работают, и нам есть, чему научиться друг у друга. Мы надеемся, что эта поездка будет очень полезной и в дальнейшем укрепит русско-японские связи». В рамках семинара проходят лекции по межкультурным коммуникациям, командообразованию, внедрению непрерывного совершенствования процессов производства, вспомогательным бизнес-процессам и управлению «Кайдзен» в сфере услуг.
Фото предоставлены Алтайским региональным ресурсным центром |