18+

В Алтайском крае зафиксировали самые высокие темпы роста заработной платы за последние 15 лет

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Промышленность и экономика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер
01.06.2009

Операция «Ликвидация»

В крае сокращается задолженность по зарплате

Свалившийся как снег на голову финансовый кризис несколько смазал впечатление от многолетней работы по ликвидации на всей территории Алтайского края задолженности по заработной плате.  Планомерная работа властей региона привела к тому, что общий долг в 230 млн. рублей «усох» до 93 млн. на 1 января 2009 года. Казалось, еще немного, и «бухгалтерию»  удастся свести «на ноль».


Не вышло. Февраль внес коррективы. Задолженность по краю снова выросла - до 201 млн. рублей. Однако уже в апреле-мае негативную тенденцию удалось переломить – долги сокращены  на 11%, до 180 млн. Эту, теперь уже положительную тенденцию, остается  закрепить. Как это сделать? Ответ на своем очередном заседании пыталась найти  краевая рабочая группа  по вопросам выплаты заработной платы, которую возглавляет заместитель губернатора края Николай Черепанов.   

Изрядную лепту в общую картину задолженности по зарплате традиционно вносят рубцовские предприятия. Но и с ними картина выглядела бы лучше, если бы, что называется, не груз прошлого.

 

- Если не считать долги, переходящие с прошлых лет, общая сумма задолженности была бы значительно ниже, примерно 81 млн. рублей, - уверен Николай Черепанов.

 

Количество работников, которым по разным причинам задерживают зарплату, сегодня сократилось с 13,9 до 11,7 тыс. человек. В должниках числятся 37 предприятий края. Руководители самых крупных из этого списка (по размеру долга перед своими работниками) были вызваны «на ковер» в администрацию края. За Рубцовск отдувалось ООО «Рубцовская ТЭЦ». ООО «Алттрак» и «Рубцовский машиностроительный завод» в этот раз «выдергивать» не стали (и так в покое не оставляют), хотя их долги примерно в десять раз больше, чем на ТЭЦ. Объясняться пришлось также администрациям Каменского и Усть-Пристанского районов.

 

В Каменском районе задолженность по зарплате составляет 1,5 млн. рублей. Эту сумму можно называть хоть общей, хоть частной, так как задолженность для всего района «обеспечивает» всего одно предприятие добывающей отрасли - ОАО «Малетинский каменный карьер».  Кстати сказать, на начало года долгов на предприятии вообще не было. В мае с отметки 1,1 млн.  они выросли еще на 400 тыс. рублей.  

 

- Пришлось пригрозить предприятию расторжением договора аренды земельного участка, на котором расположен карьер, - рассказал  глава администрации Каменского района Владимир Штин. – Из трех обещаний, которые нам дало руководство предприятия - выплатить налоги, заплатить за аренду земли и ликвидировать задолженность по зарплате - выполнено только первое. Договор аренды, конечно,  расторгнуть можно, но кто арендует участок с имеющейся задолженностью? Такого инвестора на примете у нас нет. Тем не менее, мириться с ситуацией мы не будем. Если в течение месяца долги предприятие не погасит, мы будем вынуждены обратиться в налоговые органы, будем инициировать процедуру банкротства. А что остается?..

 

- Долги погасим до конца июня, - пообещал и.о. генерального директора ОАО «Малетинский каменный карьер» Константин Блюм. – Хотя предприятие, надо признать,  находится в плачевном состоянии: мы должны еще взрывникам, энергетикам. Но работникам все выплатим.

 

В Усть-Пристанском районе в должниках ходят коммунальщики. Два МУП и одно ООО имеют «на круг» 983 тыс. рублей долгов по зарплате. Правда, месяц назад  общая сумма задолженности была больше на 231 тысячу.

 

Сегодня оба муниципальных предприятия – МУП «Теплосервис» и МУП «Усть-Пристанское» находятся в стадии ликвидации. Свою деятельность они прекратили еще 1 марта. Глава района Николай Авдеев пообещал, что долг администрации перед обоими предприятиями будет погашен до 29 июня. Тогда предприятия смогут выплатить задержанные зарплаты своим работникам. Оставшееся в живых ООО «Коммунальщик» имеет задолженность по зарплате  в сумме 595 тыс. рублей по данным на 18 мая.

 

Ситуацию в Рубцовске можно описать одной фразой – «от чего ушли, к тому и вернулись». Большими усилиями рубцовчанам удалось к концу 2008 года выправить ситуацию с долгами работникам предприятий. Но в 2009 году проблема вернулась. По состоянию на 18 мая общая задолженность по заработной плате в городе составила 129,5 млн. рублей. Это 72% от общей суммы долга по краю. Зарплата в Рубцовске не выплачивается своевременно 6767 работникам трех предприятий. «Алттрак» задолжал более 66 млн. (никак не могут реализовать произведенную сельхозтехнику, уже и цены снижают), машиностроительный завод – свыше 57 млн., на ТЭЦ  долг составляет больше 6 млн. рублей.  

 

Чтобы помочь ТЭЦ, городская администрация, по сообщению заместителя главы Рубцовска Сергея Черноиванова, приняла решение предоставить предприятию отсрочку по выплатам кредита за топливо. С тем, чтобы высвобожденные таким образом средства предприятие смогло направить в первую очередь на погашение долгов по зарплате. Задолженность, по словам Черноиванова, будет ликвидирована на ТЭЦ в течение июня. «Алттрак» надеется  все-таки найти покупателей на свои трактора и в июле-августе тоже погасить долги. Машзавод уже начал погашать.

 

Николай Черепанов, заместитель губернатора Алтайского края:

- Ситуация вызывает большую тревогу. Дело в том, что край – и это всем известно - получил очень серьезные средства по федеральной «Программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда». Обивали пороги, в итоге добились того, что по объемам средств, привлеченных на поддержку людей в сложный экономический период, Алтайский край занимает третье место среди всех регионов  России. Но процент освоения этих средств – мизерный. Мы готовы помочь, стремимся всячески поддерживать  предприятия, попавшие в сложную экономическую ситуацию, но не можем этого сделать, так как для получения средств предприятию нужно выполнить ряд условий, причем абсолютно логичных. Одно из  них – отсутствие задолженности по заработной плате.

 

Странная ситуация. Если предприятию не нужны дополнительные средства на решение экономических проблем, логично предположить, что оно имеет собственные и в необходимом объеме. Раз так – способно расплатиться по долгам и в дальнейшем своевременно выплачивать заработную плату. На деле – ни так, ни эдак.