В Правительстве Алтайского края состоялось заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости, на котором были подвели итоги работы по легализации трудовых отношений и предпринимательской деятельности. За 8 месяцев текущего года в регионе работодатели заключили трудовые договоры с 15,9 тыс. работников, а 1,7 тыс. индивидуальных предпринимателей официально зарегистрировали свой статус.

В январе-июле 2018 года в краевую службу занятости обратилось 1815 граждан с ограничениями по здоровью. При содействии центров занятости населения городов и районов трудоустроено 1218 инвалидов, – рост в 1,6 раза по сравнению с январем-июлем 2017 года. Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в органы службы занятости, возрос с 64,6 % за январь-июль 2017 года до 67,1 % в аналогичном периоде текущего года.

В текущем году практически во всех монопрофильных муниципальных образованиях края снизилась численность официально зарегистрированных безработных граждан. Наибольшее сокращение уровня регистрируемой безработицы к трудоспособному населению произошло в моногородах Заринске (с 1,1 % на 01.07.2017 до 0,9 % на 01.07.2018) и Яровом (с 2,2 % до 2,0 % соответственно).

По итогам января - мая 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае составила 23,9 тысячи рублей, увеличившись относительно аналогичного периода 2017 года в номинальном выражении на 11,7%, в реальном выражении – на 9,6%.

В целях поиска подходящей работы в январе-мае 2018 года в службу занятости Алтайского края обратилось 33,2 тыс. человек. За этот же период трудоустроены 22,7 тыс. человек, или 68,4 % от числа обратившихся граждан. По доле трудоустроенных граждан регион занял 2 место среди субъектов СФО и 16 место – среди субъектов России (значение показателя по СФО – 60,5 %, по РФ – 58,5 %).

По итогам 4 месяцев 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае увеличилась относительно января - апреля 2017 года в номинальном выражении на 11,8%, в реальном выражении - на 9,8%. Опережающие темпы роста заработной платы в январе - апреле 2018 года отмечены в социальной сфере: в здравоохранении (122,8%), в образовании (121,3%), в деятельности в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений (в 1,5 раза).

В целях поиска подходящей работы за 4 месяца 2018 года в службу занятости Алтайского края обратилось 23,5 тыс. человек. За этот же период трудоустроены 16,4 тыс. человек. Уровень трудоустройства граждан возрос с 68,9 % в январе-апреле 2017 года до 70,0 % в соответствующем периоде 2018 года.

В Алтайском крае прошла традиционная ярмарка вакансий, на которой учебные заведения и работодатели представили свои возможности в выборе профессий. В этом году впервые в рамках краевой ярмарки вакансий в Барнауле был организован профориентационный форум для молодежи.

В 1 квартале 2018 года среднемесячная заработная плата в крае выросла по сравнению с аналогичным периодом 2017 года на 12,1 % и составила 23302 рубля, в том числе в марте 2018 года – 24,2 тыс. рублей. При этом более высокие темпы роста заработных плат наблюдаются у работников бюджетной сферы 125,9 %, в организациях лесоводства и лесозаготовок – 124,8 %, в производстве текстильных изделий – 122,3 %.

С начала 2018 года под контролем Управления Россельхознадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай отправлено на экспорт свыше 160 000 тонн зерна и продуктов его переработки, что в 2,8 раза больше чем за аналогичный период 2017 года (свыше 57 000 тонн).

С начала года рабочие места при содействии центров занятости населения обрели более 1,5 тысяч жительниц Алтайского края. К обучению востребованным профессиям приступили 375 женщин, а также 98 - в период отпуска по уходу за ребенком. Всего в этом году обучение пройдут 400 женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, чтобы освежить знания и стать более конкурентоспособными на рынке труда.

По данным обследования рабочей силы, проводимого Алтайкрайстатом, в 2017 году в экономике региона был занят 1 млн. 53 тысячи человек. Уровень занятости населения сохранился практически на уровне предыдущего года – 59,4 % (в 2016 году – 59,5 %). Традиционно в Алтайском крае этот показатель выше среди горожан, чем среди сельчан – 64,9 % и 52,0 % соответственно.

В целях поиска подходящей работы в органы службы занятости Алтайского края в январе-марте 2018 года обратились 16,6 тыс. человек. За этот же период трудоустроены 9,8 тыс. человек. Уровень трудоустройства граждан, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске работы, возрос с 57,2 % до 59,0 %.

По итогам января – февраля 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае составила 22,9 тыс. рублей, увеличившись относительно аналогичного периода 2017 года в номинальном выражении на 12,7%, в реальном выражении – на 10,7%.

Более 400 из них получили работу при содействии специалистов краевой службы занятости населения. Большинство обратившихся в центры занятости, – это инвалиды молодого возраста (18-44 лет), 65,5 % из них уже обрели рабочие места. Специалисты службы занятости в партнерстве с муниципалитетами продолжают привлекать новых работодателей к решению задачи обеспечения занятости инвалидов.

На 01.03.2018 в органах службы занятости Алтайского края зарегистрировано 16,5 тыс. вакансий (на 01.03.2017 – 16,4 тыс. вакансий). В целях поиска подходящей работы в январе-феврале 2018 года обратились 10,0 тыс. человек. За этот же период трудоустроены 5,6 тыс. человек. Это на 785 человек больше, чем в январе-феврале 2017 года.

Алтайкрайстат опубликовал данные о заработной плате по полному кругу организаций. По итогам января 2018 года среднемесячная заработная плата работников в крае увеличилась относительно января 2017 года на 10,6%. Прирост реальной заработной платы составил 8,8%.

По итогам 2017 года среднемесячная заработная плата работников в крае составила 22,7 тыс. рублей, увеличившись относительно 2016 года в номинальном выражении на 7,2%, в реальном выражении – на 3,5%. Такие данные приводит Алтайкрайстат.

В Алтайском крае стартовал IV краевой конкурс «Журналист меняет профессию». В течение двух месяцев представители СМИ будут осваивать рабочие специальности и изучат не только тонкости профессионального мастерства, но и востребованность той или иной специальности на рынке труда. Второй год подряд в конкурсе принимает участие сотрудник Doc22 Юлия Келлер, которая осваивает уникальное старинное ремесло — гончарное искусство.

На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края размещен Рейтинг востребованных профессий на регистрируемом рынке труда за 4 квартал 2017 года. В него вошли более 50 профессий рабочих и более 40 должностей служащих.