Об этом информирует пресс-служба Управления по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края. С целью оценки обеспеченности территорий Алтайского края трудовыми ресурсами во 2 квартале 2017 года управлением по занятости населения Минтрудсоцзащиты был проведен мониторинг удовлетворенности предпринимателей доступностью трудовых ресурсов необходимой квалификации.

За 8 месяцев 2017 года в крае выявлено более 15,3 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 15,0 тыс. работниками.

Такие данные приводит Алтайкрайстат. В Алтайском крае по итогам января - июля 2017 года заработная плата увеличилась относительно аналогичного периода 2016 года на 6,6%, в реальном выражении - на 2%. Наибольший рост заработной платы отмечен у работников реального сектора экономики. Выше среднекраевых темпы роста сохраняются в непроизводственном секторе экономики.

Поддержка организаций социальной сферы – одно из социально значимых мероприятий в сфере труда и занятости населения, реализуемое органами службы занятости в 2017 году. В рамках мероприятия решаются задачи по обеспечению кадрами для выполнения временных работ организаций социальной сферы, государственного управления, транспорта, связи.

В 2016 году в Алтайском крае трудовую деятельность осуществляли 9152 иностранных гражданина, из них 58 человек – на основании разрешения на работу, 5946 человек – на основании патента и 3148 человек – без разрешительных документов в соответствии с действующим законодательством (разрешение на временное проживание, вид на жительство, по договору о евразийском экономическом сообществе и др.).

Такие данные приводит Алтайкрайстат. В Алтайском крае по итогам января - июня 2017 года заработная плата работников увеличилась по отношению к январю - июню 2016 года на 6,6%. Реальная заработная плата (без учета инфляции) сохраняет положительную динамику: по итогам 1 полугодия 2017 года она выросла на 1,9%.

Об этом на пресс-конференции журналистам рассказал министр труда и социальной защиты Алтайского края Михаил Дайбов. Он отметил, что за последние годы в Алтайском крае существенно вырос уровень трудоустройства граждан при содействии государства. «Сегодня 8 из 10 человек, обратившихся в органы службы занятости, обязательно трудоустраиваются, то есть 77%. По этому показателю Алтайский край стал лидером в СФО и вошел в первую десятку субъектов России», - подчеркнул министр.

За 7 месяцев 2017 года в крае выявлено более 12,7 тыс. граждан, работающих неформально, без заключения трудового договора. Благодаря эффективному межведомственному взаимодействию (в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости) удалось заключить трудовые договоры с 12,5 тыс. работниками.

Задолженность по оплате труда на предприятиях Алтайского края по состоянию на 1 августа 2017 года, по данным Алтайкрайстата, составила 13,3 млн. рублей. За июль 2017 года она снижена на 4,4 млн. рублей, или 24,8 %. Основная сумма задолженности по краю 12,0 млн. рублей, или 90,7 % приходится на 5 предприятий, в которых проводятся процедуры банкротства.

С начала 2017 года в крае отмечается снижение численности безработных (в соответствии с методологией Международной Организации Труда). По итогам II квартала 2017 года показатель достиг минимального значения в текущем году – 71,6 тыс. человек.

При содействии органов службы занятости в 1 полугодии 2017 года нашел работу 661 инвалид из 979 обратившихся граждан данной категории. В аналогичном периоде прошлого года 595 и 863 человека соответственно. Об этом информирует Управление по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

За первое полугодие 2017 года в Алтайском крае отмечается положительная динамика в создании  новых и модернизированных рабочих мест. Так, по итогам 6 месяцев таких мест зафиксировано 7,5 тыс. единиц, что выше аналогичного периода 2016 и 2015 годов на 3,5 % и 13,1 % соответственно. Об этом информирует Управление по занятости населения  Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

Такие данные приводит Алтайкрайстат. По итогам 5 месяцев 2017 года среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций увеличилась на 6,7% по отношению к аналогичному периоду 2016 года, в том числе в мае 2017 года по отношению к маю 2016 года – на 7,7%. Третий месяц подряд зафиксированы положительные темпы роста реальной заработной платы, по итогам января - мая показатель составил 101,9%.

Ситуация на рынке труда Алтайского края улучшилась по сравнению с 1 полугодием прошлого года. Снизилась напряженность на рынке труда – на 10 вакансий приходится 9 незанятых граждан. Уменьшилась на 2,5 тыс. человек численность официально зарегистрированных безработных граждан: с 19,9 тыс. человек на 01.07.2016 до 17,4 тыс. человек на 01.07.2017. Соответственно снизился уровень регистрируемой безработицы к численности рабочей силы: с 1,7 % до 1,5 %.

По итогам января - апреля 2017 года в Алтайском крае достигнуты максимальные с начала 2015 года темпы роста заработной платы работников организаций: среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась на 6,4% по отношению к январю - апрелю 2016 года, в том числе в апреле 2017 года по отношению к апрелю 2016 года - на 7,7%.

В январе – мае 2017 года более 5 тыс. организаций заявили 61,9 тыс. вакансий, что на 4 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основная доля вакансий приходится на сельское хозяйство (18 %, или 11,4 тыс. вакансий) и обрабатывающие производства (18 %, или 10,9 тыс. вакансий). Из заявленных вакансий более 60 % – по рабочим профессиям.

Задолженность по оплате труда на предприятиях Алтайского края по состоянию на 1 июня 2017 года (по данным Алтайкрайстата) составила 19,3 млн. рублей. За май 2017 года она снижена на 2,4 млн. рублей, или 11,1 %. В результате проводимой работы в мае 2017 года уменьшилась задолженность по заработной плате в 3 организациях на общую сумму 3,2 млн. рублей, или 23,5 %.

В целом на предприятиях обрабатывающих производств заработная плата приросла на 10,1%, сельского хозяйства - на 9,1%. Заработную плату в размере более 27 тысяч рублей получают работники в сфере добычи полезных ископаемых, производства прочих транспортных средств и оборудования, лекарственных средств и материалов, автотранспортных средств, металлургическом производстве. Такие предварительные данные приводит Алтайкрайстат.

В январе - апреле 2017 года более четырех тысяч организаций заявили 46,9 тыс. вакансий, что на 6 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основная доля вакансий приходится на обрабатывающие производства (19 %, или 8,9 тыс. вакансий) и сельское хозяйство (18 %, или 8,4 тыс. вакансий). Из заявленных вакансий более 60 % – по рабочим профессиям.

Это на 343 единицы выше аналогичного периода прошлого года. Информацию об этом распространило Управление по занятости населения Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Новые рабочие места создали более 750 организаций края, подавляющая их часть осуществляет свою деятельность в муниципальных районах.