По итогам 2017 года среднемесячная заработная плата работников в крае составила 22,7 тыс. рублей, увеличившись относительно 2016 года в номинальном выражении на 7,2%, в реальном выражении – на 3,5%. Такие данные приводит Алтайкрайстат.

В Алтайском крае стартовал IV краевой конкурс «Журналист меняет профессию». В течение двух месяцев представители СМИ будут осваивать рабочие специальности и изучат не только тонкости профессионального мастерства, но и востребованность той или иной специальности на рынке труда. Второй год подряд в конкурсе принимает участие сотрудник Doc22 Юлия Келлер, которая осваивает уникальное старинное ремесло — гончарное искусство.

На интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края размещен Рейтинг востребованных профессий на регистрируемом рынке труда за 4 квартал 2017 года. В него вошли более 50 профессий рабочих и более 40 должностей служащих.

В 2017 году при содействии службы занятости трудоустроено 2000 инвалидов, что в 1,7 раза больше, чем в 2016 году. Уровень трудоустройства инвалидов составил 73,6 % к числу обратившихся. Всего в Алтайском крае в счет установленной квоты в организациях края работают 4064 инвалида.

При содействии органов службы занятости трудоустроено 62,5 тыс. человек, или  74,5 % от численности обратившихся (в 2016 году – 74,0 %). По доле трудоустроенных регион занимает 2 место среди субъектов СФО и 17 место – среди субъектов России (значение показателя по РФ – 66,8 %, по СФО – 69,4 %).

По итогам 11 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата одного работника в крае выросла на 7,1 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 22119 рублей. В целом выше среднекраевого показателя заработная плата сложилась в 20 видах экономической деятельности, где трудится более 178,5 тысяч человек.

По состоянию на 1 января 2018 года в значительной мере удалось сократить имеющуюся в хозяйствующих субъектах Алтайского края просроченную задолженность по оплате труда. В результате проводимой работы за декабрь 2017 года сумма долга снизилась более чем в 4 раза:  с 28,7 млн. рублей (на 1 декабря 2017 года) до 6,7 млн. рублей (на 1 января 2018 года)

За 2017 год в крае благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках деятельности территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 20,2 тыс. работниками, работающими неформально (без заключения трудового договора).

За 11 месяцев 2017 года в регионе создано и модернизировано 14,5 тыс. новых рабочих мест, что на 4,3 % больше, чем за 11 месяцев прошлого года. В общем числе создаваемых рабочих мест в январе – ноябре 2017 года 30 % приходится на сферу торговли, 17 % – на область сельского и лесного хозяйства и 12 % – на организации обрабатывающих производств.

В рейтинге Минтруда России по 15 показателям доступности и качества государственных услуг в области содействия занятости населения Алтайский край стабильно входит в десятку лидеров по показателям, характеризующим приоритетные для региона направления в сфере занятости, – трудоустройство граждан, в том числе инвалидов, и взаимодействие с работодателями. Значения выше среднероссийских отмечаются по 9 показателям.

За 11 месяцев 2017 года в органы службы занятости Алтайского края заявлено 150,2 тыс. вакансий, что на 5 тыс. больше, чем за аналогичный период 2016 года. Об этом информирует Минтрудсоцзащиты Алтайского края. Так же отмечается работа по увеличению количества и улучшению качества вакансий, заявляемых работодателями в центры занятости населения городов и районов края.

По итогам 10 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом 2016 года и составила 22035 рублей, в том числе в октябре т.г. ее уровень превысил 22,6 тыс. рублей.

За 11 месяцев 2017 года в крае благодаря эффективному межведомственному взаимодействию в рамках созданных территориальных рабочих групп по снижению неформальной занятости удалось заключить трудовые договоры с 18,5 тыс. работниками, занятыми неформально (без заключения трудового договора).

Об этом министр образования и науки Алтайского края Александр Жидких заявил в ходе Интернет-форума на официальном сайте Правительства региона. «О популярности рабочих профессий говорят итоги нынешней приемной кампании в профессиональные образовательные организации, когда было подано около 16 тысяч заявлений.», - пояснил министр.

В Алтайском крае с 19 по 23 ноября проходит Региональный чемпионат «Молодые профессионалы» - WorldSkills Russia 2017». Соревнования проводятся по 20 компетенциям «Ворлдскиллс» и 7 компетенциям среди юниоров. Профессиональные состязания по компетенциям «Фрезерные и токарные работы на станках с ЧПУ» проходят на базе учебно-производственного центра АО АПЗ «Ротор», где для конкурсантов созданы все необходимые условия.

За 10 месяцев 2017 года в службу занятости заявлено 138,3 тыс. вакансий, что на 5 тыс. больше, чем за аналогичный период 2016 года. За 10 месяцев в органы службы занятости Алтайского края по вопросу поиска подходящей работы обратилось более 70 тыс. человек. Содействие в трудоустройстве получили 79 % от числа обратившихся граждан, или свыше 55 тыс. человек (за аналогичный период 2016 года – 78 %).

За 9 месяцев 2017 года среднемесячная заработная плата работников организаций края выросла на 6,9 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составила 21961 рубль, в том числе в сентябре т.г. ее уровень превысил 22,8 тыс. рублей.

За этот временной период в создании и модернизации рабочих мест региона приняли участие 2,8 тыс. организаций, что на 12 % больше, чем за 9 месяцев 2016 года. В структуре созданных и модернизированных в январе – сентябре 2017 года  рабочих мест  31 % приходится на сферу торговли, 19 % – на область сельского и лесного хозяйства и 11 % – на организации обрабатывающих производств.

Сибирская генерирующая компания (СГК), которая реализует крупный инвестиционный проект по модернизации система теплоснабжения Рубцовска, подключилась и к решению проблемы занятости в третьем по величине городе Алтайского края. В рамках сотрудничества с Центром занятости населения  компания предложила рубцовчанам более 150 вакансий, имеющихся на предприятиях внутри региона и за его пределами.

За 9 месяцев 2017 года увеличилось количество вакансий, заявленных в органы службы занятости. Почти 8,5 тыс. работодателей предоставили 125,6 тыс. вакансий (за аналогичный период 2016 года – 120,2 тыс. вакансий). Основная доля вакансий приходится на обрабатывающие производства (17,1 %, или 21,5 тыс. вакансий) и сельское хозяйство (14,0 %, или 17,6 тыс. вакансий).