Трудоустройство инвалидов при содействии службы занятости в 2017 году

В целях повышения уровня занятости инвалидов в крае системно проводится индивидуальная работа по информированию и содействию в трудоустройстве с каждым гражданином, получившим инвалидность, а также с инвалидами с детства, достигшими трудоспособного возраста.

Проведен персонифицированный учет потребностей в трудоустройстве, сформированы паспорта «занятости» всех инвалидов трудоспособного возраста.

- Работа по вовлечению в трудовую деятельность граждан с инвалидностью ведется в тесном взаимодействии центров занятости, органов власти, работодателей, общественных организаций. Это дает хороший результат.

В 2017 году при содействии службы занятости трудоустроено 2000 инвалидов, что в 1,7 раза больше, чем в 2016 году. Уровень трудоустройства инвалидов составил 73,6 % к числу обратившихся.

Мы продолжаем работу по переформатированию работы службы занятости. От заявительного принципа, когда инвалиду самому нужно было обратиться за содействием в трудоустройстве, служба занятости перешла на инициативный порядок работы и предлагает помощь в содействии трудоустройству после того, как получает от бюро медико-социальной экспертизы выписку из индивидуальной программы реабилитации инвалида, - подчеркнула заместитель министра труда и социальной защиты Алтайского края Елена Чувашова.

В каждом муниципальном образовании края созданы межведомственные комиссии, разработаны «дорожные карты» по трудоустройству инвалидов в конкретные организации.

В рамках региональной программы содействия занятости населения заключены договоры по организации общественных и временных работ безработных граждан, в том числе являющихся инвалидами. В 2017 году 614 граждан с инвалидностью приняли участие в указанных мероприятиях.

Для выполнения работодателями квоты приема на работу инвалидов имеется возможность создания рабочих мест на других предприятиях, в организациях, учреждениях по договорам совместной деятельности. При этом партнерами чаще всего выступают общественные организации инвалидов. Таким вариантом в 2017 году воспользовался 51 работодатель, обеспечив занятость 298 граждан.

В результате проделанной работы наблюдается тенденция увеличения численности инвалидов, принятых на квотируемые рабочие места. За 2017 год трудоустроено 1185 человек, что на 357 человек больше, чем в 2016 году.

Всего в Алтайском крае в счет установленной квоты в организациях края работают 4064 инвалида. Уровень выполнения квоты составляет 76,8 %.