18+

В Алтайском крае на модернизацию почти 200 объектов тепло и водоснабжения в 2021 году выделено 2 млрд рублей.

Подробнее…

Популярное за 100 дней

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

Уровень зарегистрированной безработицы на 01.12.2016 составил 1,5 % от численности экономически активного населения Алтайского края, это на 0,3 процентных пункта меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Об этом информирует Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты.

В целом по краю зарегистрированы 17,9 тыс. безработных граждан, что на 2,9 тысяч человек меньше, чем на соответствующую дату 2015 года.

В целях поиска подходящей работы в учреждения службы занятости населения за 11 месяцев 2016 года обратилось 80,8 тыс. человек. При содействии центров занятости населения трудоустроены 60,4 тыс. человек, что составляет 74,8 % из числа обратившихся (за январь-ноябрь 2015 года – 74,0 %).

К общественным и временным работам приступили 20,7 тыс. человек, получили финансовую помощь на организацию собственного дела 75 человек.

По направлениям центров занятости населения приступили к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию 4,4 тыс. человек, в том числе 424 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующие возвращение к трудовой деятельности, а также 10 граждан пенсионного возраста.

- Работодатели края испытывают недостаток в рабочих кадрах. При поддержке службы занятости граждане осваивали профессии, востребованные на рынке труда. Это электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, повар, пекарь, оператор котельной, слесарь-электрик и другие, – пояснила начальник отдела специальных программ и профессионального обучения Ирина Шинкаренко.

Кроме того, для работников организаций края, находящихся под риском увольнения, организована временная занятость и опережающее профессиональное обучение (1891 и 568 человек, соответственно).

За январь – ноябрь 2016 года о потребности в кадрах заявили 11,3 тыс. работодателей, что на 2,1 тыс. единиц больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (9,2 тыс. работодателей). На 01.12.2016 заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках составила 18,1 тыс. вакансий. На 11 незанятых соискателей приходится 10 вакансий (на 01.12.2015 – на 13 незанятых соискателей приходилось 10 вакансий).