Уровень безработицы в Алтайском крае снижается

Ситуация на официальном рынке труда Алтайского края оценивается как стабильная.

По информации Управления по занятости населения Главтрудсоцзащиты в целях поиска подходящей работы в службу занятости населения в январе - июне 2015 года обратилось 55,0 тыс. человек.

Численность граждан, признанных безработными в течение отчетного периода, составила 24,6 тыс. человек. Среди признанных безработными наибольший процент составляют граждане, работавшие в сельском хозяйстве (15%), оптовой и розничной торговле (14%), обрабатывающих производствах (12%).

Уровень зарегистрированной безработицы за прошедший месяц снизился с 1,9 до 1,8% к численности экономически активного населения. По состоянию на 01.07.2015 численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 20,7 тыс. человек. За месяц показатель снизился на 1,6 тыс. человек.

За прошедшие полгода от работодателей поступили сведения о 85 тысячах свободных рабочих мест. Основная доля вакансий приходится на сельское хозяйство (17%), обрабатывающие производства (17%), образование (15%, в т.ч. более 60% - для временного трудоустройства несовершеннолетних граждан), здравоохранение (12%), оптовую и розничную торговлю (11%).

В базе данных службы занятости населения на 01.07.2015 было зарегистрировано 20,1 тыс. вакансий (на 01.06.2015 – 19,8 тыс. вакансий), в том числе порядка 70% с оплатой труда выше прожиточного минимума. Напряженность на регистрируемом рынке труда составила 1,1 незанятых граждан на одно свободное рабочее место (на 01.06.2015  – 1,3).

За пять месяцев текущего года при содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 41,3 тыс. человек. В том числе -  к общественным и временным работам приступили 17,1 тыс. человек. Получили финансовую помощь на организацию собственного дела 368 человек. К обучению по направлению центров занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 3,5 тыс. граждан. В рамках региональной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда для работников организаций, находящихся под риском увольнения, организована временная занятость и опережающее профессиональное обучение (2972 и 413 человек, соответственно).