18+

В Алтайском крае на модернизацию почти 200 объектов тепло и водоснабжения в 2021 году выделено 2 млрд рублей.

Подробнее…

Популярное за 100 дней

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

В конце прошлого года состоялось подписание регионального соглашения между Алтайским краевым советом профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и администрацией Алтайского края на 2009-2010 гг. Это в прошлые годы весьма традиционное и в некотором роде процедурное мероприятие в нынешних условиях надвигающегося экономического кризиса приобретает особое значение. Ведь консолидация усилий всех участников социально-трудовых отношений становится серьезным фактором стабильности на рынке труда.

Разработка проекта соглашения велась в условиях сложной экономической ситуации. Но несмотря на это, и профсоюзы, и объединения работодателей оставались нашими стратегическими партнерами, понимая всю глубину ответственности за выполнение принимаемых в соглашении обязательств, - отметил губернатор края Александр Карлин, Он подчеркнул, что подписанное трехстороннее соглашение по сути – это программный документ равноправных партнеров: администрации Алтайского края, объединений работодателей и профессиональных союзов.

Документ декларирует объединение усилий всех договаривающихся сторон для решения ключевых социально-экономических проблем Алтайского края: обеспечения достойной заработной платы, эффективной занятости населения, снижения безработицы, долгов по зарплате предприятий в реальном секторе экономики.

Александр Карлин особо подчеркнул, что в Алтайском крае накоплен большой положительный опыт реализации подобных соглашений. Что же касается нынешнего, то перед властью, профсоюзами и работодателями нашего региона в наступившем году стоят несколько принципиально важных задач.

Во-первых, в рамках продолжения совместной работы в Алтайском крае предстоит обеспечить введение с 1 января 2009 года нового минимального размера оплаты труда в размере 4330 рублей. «Это непростая задача, хотя за последние несколько лет мы более чем в 2 раза повысили зарплату в регионе. Тем не менее, она остается ниже, чем в других регионах, - отметил Александр Карлин. - Установление нового размера МРОТ накладывает дополнительные социальные обязательства на бюджет региона. Мы эту задачу должны обеспечить».

Во-вторых, ставится задача в течение наступившего года сохранить темпы роста средней заработной платы на уровне 126,4%. При этом необходимо будет поступательно и неуклонно сокращать объемы задолженности по заработной плате. Стоит отметить, что на начало 2009 года в крае задолженность по зарплате ниже того показателя, с которого регион начинал 2008 экономический год.

Наконец, сохраняет актуальность и снижение уровня зарегистрированной безработицы среди трудоспособного населения.

Оценивая суть подписанного соглашения, председатель краевого совета профсоюзов Владимир Аргучинский заявил о том, что подписанный документ дает право надеяться на улучшение социально-экономического положения в крае. По его мнению, в новом соглашении удалось найти компромисс по многим вопросам в области оплаты труда как в бюджетном, так и во внебюджетном секторах экономики.

- Нас волновал сложный процесс внедрения отраслевых систем оплаты труда для работников краевых учреждений бюджетной сферы, и мы договорились в решении данного вопроса двигаться поэтапно, тщательно отслеживая возможности и ситуацию в каждой из отраслей. Очень важен в условиях кризиса новый пункт соглашения о порядке оплаты труда работников в режиме неполного рабочего времени. К сожалению, с этим мы уже фактически столкнулись и благодарны работодателям за то, что они согласились взять на себя такое обязательство. В вопросах занятости населения, повышения профессионального уровня работников, престижа рабочих профессий также появились новые конкретные договоренности. В современных сложных экономических условиях взято обязательство ежегодно вводить не менее 17000 новых рабочих мест. Объединениями работодателей и администрацией края приняты практически все предложения профсоюзов в области охраны труда и здоровья – отметил Аргучинский, сказав при этом, что для профсоюзов чрезвычайно важно обязательство администрации края о предоставлении любых преференций предприятиям только с учетом социальной ответственности работодателей и определение в тексте соглашения основных критериев этой социальной ответственности.

- Мы уверены, - подчеркнул Владимир Аргучинский. - что заключенное соглашение даст новый импульс в развитии экономики и повышении уровня жизни работающего населения, позволит с наименьшими потерями выйти из непростой экономической ситуации.

- Объединения работодателей сделали очень много для того, чтобы выполнить прошлое трехстороннее соглашение, и в основном оно выполнено, - отметил исполнительный директор Союза промышленников (работодателей) Алтайского края Евгений Ганеман. - Сегодняшнее соглашение для объединения работодателей очень сложное, и время для его выполнения не самое благоприятное. Но все-таки мы пошли на то, чтобы не менять основные цифры и направления, надеясь, что в ближайшее время в крае будет «белая полоса». И сегодня самая главная задача для всех работодателей — сохранить предприятия и организации, не допустить снижения их эффективной деятельности. И самое главное — не допустить резкого сокращения рабочих мест. Я надеюсь, что подписанное соглашение будет выполнено и желаю всем нам успешной совместной работы.

Подытоживая, губернатор края Александр Карлин отметил, что региональное соглашение должно стать основой для заключения в Алтайском крае целого пакета отраслевых и территориальных соглашений, а также заверил, что краевые власти сделают все зависящее по обеспечению выполнения взятых на себя обязательств.