18+

Алтайский край в четыре раза увеличил экспорт рапсового масла

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Промышленность и экономика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

 

Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю предоставляет компаниям региона субсидии на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью.

 

Эту меру поддержки реализуют в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Выплата предназначена юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для обеспечения рабочих мест людям с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранам боевых действий с любой группой инвалидности. Сумма возмещения зависит от размера понесенных затрат работодателя, но не превышает 200 тысяч рублей на одно рабочее место. Среди расходов работодателей - как приобретение основного и вспомогательного оборудования, рабочей и специальной мебели, так и закупка технических приспособлений, оплата монтажных и установочных работ и обустройство рабочего места на дому (если это предусмотрено трудовым договором).

«Важно, чтобы рабочее место было оборудовано с учетом индивидуальных потребностей работника с инвалидностью, характером и функциями его трудовой деятельности, а также в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации и программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», — подчеркнула управляющий Отделением Социального фонда России по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

Для получения компенсации необходимо, чтобы трудовая занятость человека с инвалидностью составляла не менее 9 месяцев, что должно быть зафиксировано в трудовом договоре и подтверждено действиями компании по закреплению места за работником на указанное время. При этом в течение трех месяцев с даты подписания трудового договора необходимо подать заявление на получение субсидии в службу занятости населения, приложив документы, подтверждающие понесенные расходы.

Центр занятости населения согласовывает заявление и передает его в Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю, которое при отсутствии замечаний включит работодателя в реестр на выделение компенсации и в течение 10 рабочих дней перечислит средства.

По вопросам, связанным с получением компенсации, работодатели могут обратиться к специалистам единого контакт-центра взаимодействия с гражданами по телефону +7-800-100-00-01 по будням с 8 до 17 (в пятницу – до 16) часов.