В Алтайском крае возросло количество рабочих мест для инвалидов

В 2018 году в крае расширена категория работодателей, на которых распространяется квотирование рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Обязанность приема на работу инвалидов закреплена за работодателями с численностью работников от 35 человек.

Введение новой нормы позволило увеличить общее количество квотируемых рабочих мест и численность трудоустроенных инвалидов в счет установленной квоты в 1,4 раза.

В крае уже более 2 тысяч работодателей ежемесячно представляют в центры занятости населения информацию о приеме на работу инвалидов.

По итогам года более половины занятых инвалидов трудоспособного возраста работают на квотируемых рабочих местах.

Уровень выполнения квоты в целом по краю составляет 74,3 %.