В Алтайском крае энергетики предложили жителям Рубцовска более 150 вакансий

В Рубцовске Сибирская генерирующая компания продолжает трудоустраивать жителей города на свои предприятия. На сегодняшний день в структурные подразделения холдинга трудоустроено 65 бывших работников Рубцовской ТЭЦ. Всего же, по данным Центра занятости населения Рубцовска, жителям города было предложено более 150 вакансий, как внутри региона, так и за его пределами.

Сибирская генерирующая компания с августа 2016 года реализует в Алтайском крае инвестиционный проект по модернизации и развитию инженерной инфраструктуры Рубцовска. Проект направлен на реконструкцию системы теплоснабжения и перевод города на один теплоисточник — Южную тепловую станцию, что позволило отказаться от выработавшей свой ресурс Рубцовской ТЭЦ. Южная тепловая станция с начала отопительного сезона уже обеспечивает теплом весь город, весь проект будет завершен в мае 2018 года.

- В рамках реализации проекта модернизации системы теплоснабжения города Рубцовска в этом году на Южной тепловой станции установлено новое оборудование – топливоподача, щит управления, два новых котла, пусконаладка которых идет к завершению. В следующем году на объекте появится турбина – ее поставка ожидается в мае. Появление нового оборудования требует привлечения дополнительного персонала, обладающего необходимой для эксплуатации энергообъектов квалификации. Поэтому при укомплектовании появившихся ставок приоритет был отдан бывшим работникам Рубцовской ТЭЦ, - говорит директор АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» Максим Новов.

На рубцовское подразделение СГК уже трудоустроено 65 сотрудников, ранее работавших на Рубцовской ТЭЦ. Фото СГК

По состоянию на 15 декабря, в рубцовское подразделение СГК - АО «Рубцовский теплоэнергетический комплекс» - принято 65 сотрудников, ранее работавших на городской ТЭЦ. Они заняли должности начальников цехов и смен станции, машинистов котлов и топливоподачи, электрогазосварщиков, слесарей по обслуживанию тепловых сетей, электрослесарей по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений, диспетчеров, весовщиков, бункеровщиков и другие. Отметим, сотрудники, которым предстоит эксплуатировать новое оборудование прошли специальное обучение - 9 человек были направлены на повышение квалификации по специальности «Машинист котлов» в Алтайский транспортный техникум. Всего же за 2017 год было обучено 270 работников рубцовского подразделения СГК.

- Мы провели большую работу по поиску и трудоустройству людей, но все же еще не до конца сформировали коллектив. На сегодня наше штатное расписание состоит из 495 единиц, 7-8 из них пока свободны. Особое внимание мы стараемся уделять обучению персонала и его адаптации. Нам важно, чтобы новые сотрудники чувствовали себя в коллективе спокойно и комфортно, - подчеркивает Максим Новов.