Помоги себе сам?

Чем больше город – тем больше шансов найти новую работу. Это неписанное правило действует практически всегда и повсюду. Но, к сожалению, не в случае, когда речь заходит о Барнауле. Вопреки тому, что в краевом центре сосредоточен основной промышленный потенциал региона, безработица в городе растет. И всего лишь за один год она увеличилась более чем в 2 раза.

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, в 2009 году в Барнауле официально зарегистрировано 6 554 безработных. Какой бы она была, если бы в нашем регионе не действовали принятые администрацией края две целевые программы, а именно «Содействие занятости населения Алтайского края в 2007-2010 гг.» и  «Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда Алтайского края в 2009 году»? С хорошим, заметим, финансированием. Только на реализацию «Дополнительных мер…» в регион было дополнительно привлечено 1,1 млрд. рублей.

Кризис коснулся всех, не обошел стороной ни один город, ни одно село. Тем не менее, в среднем по краю безработица выросла в 1,4 раза, а в Барнауле – в 2,2. Даже если краевой центр сравнивать только с городами, то и здесь статистика не в пользу Барнаула и его руководства – рост составил 1,8 раза. В этом списке и многострадальный Рубцовск, и Славгород с его ворохом больших проблем… Хотя, сравнение с другими городами края не совсем корректно: в сельской местности с работой было всегда сложнее, по объективным причинам. Поэтому сравнивать с деревней мы не станем  – для барнаульских властей это было бы как пощечина.   

Кризис высветил главный момент, объясняющий, почему одним населенным пунктам удается достойно держать удар мирового кризиса, другим – нет. Этот момент – человеческий фактор. Тому есть масса примеров, когда в сложнейших условиях руководитель (будь то директор завода или чиновник) со своей командой эффективно решают возложенные на них задачи.

Почему безработица в Барнауле так сильно выросла? Почему ее средняя продолжительность составила почти 6 месяцев? Это слишком большой срок для поиска работы. Но он сегодня не сокращается, а только растет.  8,5 % барнаульцев состоят на учете в службе занятости более 1 года.

Все это наглядно указывает на то, что в Барнауле создается недостаточно новых, постоянных рабочих мест, хотя всем понятно, что это должно стать для всех муниципалитетов приоритетной задачей в ежедневной работе, при определении стратегии и тактики развития муниципального образования.   Крупные заводы теряют заказы из-за того, что ситуация на российских и мировых рынках сбыта изменилась не в лучшую сторону? Но ведь не случайно именно в 2009 году президент и правительство потребовали от регионов активно, по-серьезному заняться поддержкой малого бизнеса, ликвидировать чиновничью волокиту при оформлении предприятий сферы малого и среднего бизнеса. . Задача стоит перед всеми одна - открывается новые производства и предприятия. Однако в Барнауле, по данным статистики, ввод новых постоянных рабочих мест по итогам 2009 года сократился в сравнении с предыдущим годом в 2,5 раза - с 10,5 до 4,2 тысяч мест. Одна из причин - существование целого ряда административных барьеров в развитии бизнеса. Вторая – незаинтересованность властей города решать эти проблемы. Но, может быть, это ошибка, и заинтересованность мэрии Барнаула в налаживании в городе нормальных условий  для жизни горожан на самом деле имеет место? Может быть… Но в таком случае - если не получается, не означает ли это, что барнаульские чиновники просто не знают, что делать, чтобы взять под контроль ситуацию, например, на том же рынке труда? Или объективно не могут…