Доля алтайских производителей подсолнечного масла составила 88 процентов от общесибирского урожая
Популярное за 100 дней
Рубрики
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
«ПерваяПредыдущая11121314151617181920СледующаяПоследняя» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Такую возможность им предоставили краевые власти, профинансировав их обучение в Учебном центре Управления по труду и занятости региона. Безработным жителям края предоставлялось общежитие, оплачивался проезд к месту учебы и выплачивалась стипендия за счет службы занятости. Подготовку вели высококвалифицированные преподаватели с использованием современного оборудования.
Как сообщили в Управлении по труду и занятости региона, опережающее профессиональное обучение и стажировку в прошлом году прошли свыше 1400 работников предприятий, проводящих модернизацию производства, а также работники, находящиеся под угрозой увольнения. 
Всего в минувшем году за содействием в поиске подходящей работы в центры занятости населения обратились порядка 116,7 тысяч человек. Из них при помощи службы занятости, как сообщили в Управлении по труду и занятости региона, успешно трудоустроились при помощи специалистов службы занятости 72,1 тысяч жителей края.
Об этом свидетельствует рейтинг наиболее востребованных профессий, подготовленный в региональном Управлении по труду и занятости по итогам 4 квартала 2011 года. Абсолютными лидерами стали врачи-специалисты (более 700 предложений работодателей) и другие работники здравоохранения – фельдшеры, рентгенолаборанты, медицинские сестры, провизоры, фармацевты. Их ждут и в сельских, и в городских медучреждениях.
В регионе подведены итоги краевой политике на рынке труда в 2011 году. Об этом рассказал начальник Управления по труду и занятости Алтайского края Игорь Бушмин, выделивший 11 основных итогов работы своего ведомства в минувшем году.
Краевые власти обобщили данные по состоянию регионального рынка труда за минувшие 11 месяцев 2011 года. Увеличилось количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках на 10,2 %. В 2 раза снизился коэффициент напряженности на рынке труда, а емкость краевого банка вакансий на 1 декабря текущего года увеличилась по сравнению с соответствующей датой прошлого года в 1,6 раза и составила 11,5 тыс. рабочих мест.
Специалисты центра занятости населения Змеиногорского района обеспечивают кадрами строительство Корбалихинского рудника. На Корбалихинском руднике развернута активная работа по строительству и подготовке к запуску очередного рудника ОАО «Сибирь – Полиметаллы», дочернего предприятия крупного холдинга Уральской горно-металлургической компании. Запасы полиметаллических руд Корбалихинского месторождения оцениваются в 26 млн. тонн.
На 1 декабря в банке данных краевой службы занятости находилась информация об 11,5 тысячах вакансий. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их число выросло в 1,6 раза. Количество предприятий и организаций, заявивших в центры занятости населения сведения о потребности в работниках, составило 12,6 тысяч.
Размер квоты для Алтайского края установлен в количестве 1154 человек, в том числе 171 человек — из стран с визовым порядком въезда. Как сообщает пресс-служба Управления по труду и занятости Алтайского края, более 80% рабочих мест предназначено для трудовых мигрантов с высоким и средним уровнем квалификации. На неквалифицированные работы планируется привлечь лишь 0,1% от общего числа иностранных работников. 
Управление Алтайского края по труду и занятости населения разработало проект «Стратегии действий на рынке труда Алтайского края до 2020 года». В регионе такой документ разработан впервые. Его цель – изменить основной вектор действий на рынке труда: главная работа должна быть сосредоточена не на снижении уровня безработицы (в этом регион, по словам начальника Управления Игоря Бушмина, достиг хороших показателей), а на вовлечении экономически активных людей в эффективную занятость.
Проект «Стратегии действий на рынке труда Алтайского края до 2020 года» рассмотрели участники краевого координационного комитета содействия занятости населения. О проекте «Стратегии действий на рынке труда Алтайского края до 2020 года» проинформировал начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Игорь Бушмин. Основной ориентир, определенный в документе – создание условий для развития эффективного рынка труда.
А сама среднемесячная заработная плата одного работника за 9 месяцев этого года выросла почти на 13 процентов. Об этом руководство Управления по труду и занятости населения (УТЗН) Алтайского края сообщило на видеоселекторном совещании краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы, которое прошло в ситуационном центре УТЗН региона. 
В 2011 году по основным индикаторам рынка труда в Алтайском крае закрепились положительные тенденции. Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости региона, пояснив, что стабилизацию ситуации на рынке труда и достижение докризисного уровня безработицы обусловил экономический рост, наблюдаемый в Алтайском крае. 
Об этом сообщили в региональном Управлении по труду и занятости. Разведением редких и ценных животных решила заняться жительница Топчихинского района. Недавно она успешно защитила бизнес-план по разведению шиншилл, что дало ей право получить субсидию от службы занятости в размере 117, 6 тыс. рублей. 
Как сообщили в Управлении края по развитию предпринимательства и рыночной инфраструктуры, новый вид государственной поддержки осуществляется в Алтайском крае впервые. Его целью является стимулирование активного развития предпринимательства в области народных художественных промыслов и ремесел, производства сувенирной продукции, а также расширение номенклатуры выпускаемой ремесленной продукции и ее продвижение на региональном и межрегиональных рынках. 
Управление Алтайского края по труду и занятости населения обновило рейтинг наиболее востребованных профессий на рынке труда. Его возглавили высококвалифицированные рабочие – фрезеровщики, наладчики, электромонтеры, станочники и т.д. В то же время для представителей неквалифицированных рабочих предложений немного. К примеру, мойщики-уборщики подвижного состава разместились на последней строчке рейтинга.
Впервые с 2005 года задолженность по зарплате перед работниками организаций края достигла 12, 9 млн рублей. В Управлении по труду и занятости Алтайского края считают, добиться этого удалось путем административного воздействия на должников. За сентябрь снижение зарплатного долга составило 22,3 %. По темпам снижения задолженности Алтайский край обошел другие территории СФО.
Основным фактором улучшения ситуации на рынке труда стала оживление в экономике края, способствующее созданию новых рабочих мест и увеличению заявок работодателей о потребности в работниках. Снижению напряженности на рынке труда, по мнению краевых властей, стали и предпринимаемые ими меры по содействию занятости в рамках действующих краевых программ.
СМИ Doc22.ru (Реестровая запись Эл_№ФС77-34552). При частичном или полном использовании материалов, фото и инфографики ссылка (в сети Интернет - гиперссылка) на www.doc22.ru обязательна. © 2008-2024
