А в будущем году регистрируемая безработица, как планируют краевые власти, не превысит 2,5 процента от трудоспособного населения. В этом заверил начальник регионального Управления по труду и занятости Игорь Бушмин, отметивший, что в этом году в сфере обеспечения занятости населения получены высокие, а по отдельным показателям – рекордные для региона показатели. 

На заседании краевой трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений были установлены параметры роста зарплаты для различных категорий предприятий и отраслей экономики региона на будущий год. На совещании обсуждались дополнения в Соглашение между краевой властью, профсоюзами и объединениями работодателей.

По словам губернатора края Александра Карлина, реформирование региональной системы среднего профессионального образования обусловлено его передачей на региональный уровень в январе 2012 года и сопрягается с задачи, сформулированными Президентом РФ Владимиром Путиным в своем Послании Федеральному собранию.

На малых предприятиях края за девять месяцев этого года дополнительно создано 891 рабочее место. По данным оперативной статистической отчетности в Алтайском крае по состоянию на 1 октября 2012 года насчитывается 3487 малых предприятий (без учета микропредприятий). 

По состоянию на 1 декабря текущего года численность официально зарегистрированных безработных в регионе составила 26,5 тыс. человек, сократившись по сравнению с прошлым годом (29,8 тыс. человек) на 11 процентов. Об этом сообщили в Управлении по труду и занятости Алтайского края. 

Управлением Алтайского края по труду и занятости населения подготовлен проект долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2013-2015 годы. Программа нацелена на создание условий для развития эффективного рынка труда, обеспечивающего стабильный рост качества занятости и уровня жизни населения Алтайского края 

Федеральная статистика и региональное Управление по труду и занятости приводят данные о борьбе краевых властей с безработицей. По данным Федеральной службы госстатистики, уровень безработицы в Алтайском крае оказался самым низким в Сибири по итогам октября и составил 4,8 процента. В среднем по России уровень безработицы в октябре составил 5,2%.

Власти Барнаула заявляют о нехватке пекарей, кондитеров, поваров. Руководители пищевой отрасли краевого центра отмечают острый кадровый дефицит на предприятиях общественного питания Барнаула. Специалисты городского центра занятости информируют о сложившейся диспропорции на рынке труда, когда в этом его сегменте спрос не соответствует предложению.  

По официальным данным, ликвидность рабочих мест на региональном рынке труда увеличилась. Как сообщили в краевом Управлении по труду и занятости, в январе-октябре потребность работодателей в работниках в Алтайском крае выросла на 5% и составила 120,1 тыс. человек, в том числе 69% – на постоянные рабочие места.

Повышение, постановление о котором подписал на днях губернатор края Александр Карлин, коснется работников краевых государственных учреждений и составит 6 процентов с 1 октября 2012 года. 

В регионе также растет потребность в рабочих руках. Так, в январе-сентябре 2012 года трудоустроились 62,3 тыс. человек, что на 11% выше результатов аналогичного периода прошлого года (56,2 тыс. человек). Уровень зарегистрированной безработицы на 1 октября 2012 года  составил 1,9% от численности экономически активного населения, что на 0,3 п.п. ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.10.2011 – 2,2%). 

В повестке дня заседания краевого координационного комитета содействия занятости населения под председательством «социального» вице-губернатора Даниила Бессарабова стоял один вопрос – «О состоянии и дальнейших перспективах профессионального обучения с последующим трудоустройством безработных граждан и высвобождаемых работников». 

В регионе утверждена долгосрочная целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Алтайском крае» на 2013-2015 годы. Постановление на днях подписал губернатор края Александр Карлин. Как сообщает Управление по труду и занятости региона, целью программы является улучшение условий и охраны труда в организациях Алтайского края с целью снижения профессиональных рисков.

По результатам ежемесячного мониторинга основных показателей зарегистрированного рынка труда 11 регионов Сибирского федерального округа (СФО) за январь-август 2012 года Алтайский край занимает лидерские позиции по ряду показателей. 

Об этом сообщило краевое Управление по труду и занятости. На 1 сентября 2012 года он составил 2,0% от численности экономически активного населения (ЭАН), что на 0,3 п.п. ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 01.09.2011 – 2,3%). 

Как стало известно, с 10 по 11 октября 2012 года в регионе пройдет II межрегиональная научно-практическая конференция «Бизнес: социальное измерение». Конференция предполагает участие представителей министерств Российской Федерации, ведомств и организаций субъектов Российской Федерации, заинтересованных в решении актуальных вопросов в сфере корпоративной социальной ответственности работодателей на рынке труда.

Таковы официальные данные по состоянию на 1 июля 2012 года. Потребность работодателей в работниках, заявленная в течение отчетного периода, увеличилась на 2,7% и составила 71,0 тыс. человек (в январе-июне 2011 года – 69,1 тыс. человек). Численность граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости населения в январе-июне 2012 года, составила 41,9 тыс. человек.

Вот уже три года в Алтайском крае работает программа по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом. За этот период удалось добиться хороших результатов, однако остаются и проблемы, которые необходимо решать. Существующие проблемы и обсудили на заседании краевой межведомственной комиссии, которое состоялось в Барнауле 26 июня.

Как сообщили в краевом Управлении по труду и занятости населения, в Москве утвержден перечень территорий РФ с напряженной ситуацией на рынке труда в 2012 году. 24 июня 2012 года вступает в силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 апреля 2012 г. N 423н, г. Москва "Об утверждении перечня территорий, отнесенных к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда в 2012 году".