Такие задачи ставят перед собой краевые власти в госпрограмме «Содействие занятости населения Алтайского края», утвержденной накануне губернатором региона Александром Карлиным. Принятая программа рассчитана на 2015 – 2020 годы и направлена на решение целого комплекса задач, пояснили в краевом управлении по  труду и занятости населения.

­

По результатам опроса, проведенного региональным Управлением по труду и занятости, более 60 процентов  работодателей готовы принять на работу молодых специалистов, не имеющих за плечами опыта работы. Безусловно, молодым специалистам чаще всего не хватает практической подготовки – так считает почти половина работодателей.

Краевые власти, опираясь на предложения регионального Управления по труду и занятости населения, определили структуру подготовки квалифицированных рабочих и служащих на 2015-2016 учебный год. Как сообщили в Управлении, в следующем учебном году обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих за счет ассигнований краевого бюджета начнут 5443 человека.

Каждый пятый пенсионер заинтересован в том, чтобы пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование  по направлению службы занятости с целью последующего трудоустройства. Это выяснилось в результате опроса, проведенного региональным Управлением по труду и занятости.

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения в январе-июле 2014 года обратилось 60,1 тыс. человек. За этот же период при содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 46,3 тыс. человек. В их числе - к общественным и временным работам приступили 20,9 тыс. человек. Получили финансовую помощь на организацию собственного дела 721 человек.

В регионе разрабатывается специальная программа по содействию занятости граждан, пострадавших от крупномасштабного наводнения. Программа предусматривает организовать временную занятость для 8 тыс. граждан. Они будут задействованы на работах по ликвидации последствий стихии. Временная занятость организуется УТЗН Алтайского края через центры занятости населения, расположенные в пострадавших районах.

По словам начальника Управления края по труду и занятости Надежды Толокольниковой, на нынешней ярмарке представлены более 1700 вакансий, причем почти одна треть из них с зарплатой более 20 тыс. рублей. Наиболее востребованы рабочие специальности в отраслях машиностроения, сельхозпереработки, транспорта, связи.

Как свидетельствуют данные регионального рынка труда, по некоторым профессиям медицинского профиля количество вакансий достигает несколько сот человек. Особенно востребованы врачи-специалисты, участковые терапевты, педиатры и врачи-лаборанты. Причем службы занятости региона сообщают, что обратившихся к ним в поисках работы по специальности по этим профессиям практически нет.<

По данным надзорного органа, в Алтайском крае в прошлом году произошло 169 несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями (15 групповых, 42 смертельных, 112 тяжелых). При исполнении трудовых обязанностей погибло 46 (в том числе 2 – женщины), получили тяжелые травмы 126 работников.

Как сообщает краевое Управление по труду и занятости, на 1 мая 2014 года сумма долга составила 24,1 млн. рублей.  За апрель текущего года она снижена на 32,6 млн. рублей (или в 2,3 раза). Численность работников, которым несвоевременно выплачивается заработная плата, сократилась  более чем на 900 человек.

По данным краевого Управления ФМС, число обращений за разрешением на работу растет, а выдается их год от года все меньше и меньше. Причем приток квалифицированной рабочей силы в экономику региона пока минимален. Как сообщил начальник отдела по вопросам трудовой миграции УФМС России по Алтайскому краю Борис Репринцев, с 1 июля 2014 года предполагается введение новой системы организации трудовой миграции.

Как сообщают краевые власти, по итогам 2013 года регион вошел в десятку лидеров в Российской Федерации по уровню востребованности службы занятости как среди граждан, так и работодателей. Рейтинг основан на мониторинге и оценке качества, доступности государственных услуг по содействию занятости населения во всех субъектах Российской Федерации.

Краевые власти обеспокоены ростом просроченных долгов в столице края Барнауле. Между тем, по данным краевого Управления по труду и занятости, с начала этого года в регионе были полностью ликвидированы долги на общую сумму 15,3 млн. рублей, а сумма долга была снижена на 2,7 млн. рублей.

По словам начальника отдела развития социального партнерства и внешних связей управления Алтайского края по труду и занятости населения Елены Комлевой, социальное партнерство на локальном уровне имеет стабильно положительную динамику. По итогам 2013 года в крае действует более 7100 коллективных договоров.

По данным краевых властей, в 1 квартале 2014 года численность безработных снизилась на 2 с лишним тысячи человек по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Как сообщили в Управление по труду и занятости Алтайского края, по состоянию на 1 апреля текущего года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 24,2 тыс. человек.

В регионе подвели итоги соглашения между Алтайскими профсоюзами, объединениями работодателей и администрацией Алтайского края в 2013 году. Пожалуй, основным условием трехсторонних договоренностей является повышение зарплаты в реальном секторе региональной экономики.

Как сообщают краевые власти, в этом году более 7 тыс. человек нашли работу при содействии службы занятости.  По состоянию на 1 марта текущего года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 24,6 тыс. человек, что на 22% ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 1 марта 2013 – 31,4 тыс. чел.).

Глава Алтайского края Александр Карлин поставил недельный ультиматум, после чего, по его словам, может отказаться от поддержки решения властей Барнаула о повышении стоимости проезда в городском общественном транспорте.

Накануне в регионе прошло совещание, посвященное итогам и перспективам развития регионального рынка труда. Губернатор выступил с большим докладом, в котором рассказал о проблемах, которые краевая власть считает самыми важными. Глава Алтайского края обозначил приоритеты региональной политики на рынке труда и предупредил работодателей об ответственности за выполнение ими социальных обязательств перед работниками.

На 1 февраля 2014 года уровень зарегистрированной безработицы составил 2 процента от численности экономически активного населения. Это на 0,4 процентного пункта ниже, чем на соответствующую дату прошлого года (на 1 февраля 2013 – 2,4 процента). В целом на рынке труда в январе 2014 года по сравнению с соответствующим периодом 2013 года заявленная работодателями потребность в работниках увеличилась на 19% и составила 8,7 тыс. человек.