Алтайский край не только сохраняет стабильность на рынке труда, но и демонстрирует на фоне остальных регионов СФО самые высокие показатели трудоустройства граждан, ищущих работу. Об этом говорят опубликованные статистические данные по итогам января-мая 2015 года. Безусловным лидером этого рейтинга стал Алтайский край с показателем трудоустройства 44,4 процентов. Аутсайдером - Республика Тыва с 12,8 процентами.<

Краевые власти проанализировали состояние трудовых ресурсов региона и пришли к выводу, что, несмотря на негативное влияние макроэкономических факторов, на региональном рынке рабочей силы положение дел характеризуется как контролируемое и устойчивое. Улучшилась ситуация с размером долгов по заработной плате. Задолженность по зарплате составила 78,8 млн. рублей, что на 26,6 процентов меньше показателя предыдущего месяца.

Как сообщают в Главном управлении края по труду и социальной защите, в поисках подходящей работы в службу занятости населения в январе - мае 2015 года обратилось 42,5 тыс. человек. За этот же период при содействии службы занятости нашли работу (доходное занятие) 28,9 тыс. человек. По состоянию на 1 июня 2015 года численность официально зарегистрированных безработных граждан составила 22,3 тыс. человек.

Минтруд России опубликовало еженедельный мониторинг рынка труда в разрезе субъектов Российской Федерации, который базируется на официальной информации, представляемой работодателями в органы службы занятости, о планируемых увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников.

Как сообщают краевые власти, в регионе полным ходом идет реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году. В конце апреля – начале мая 1842 работника организаций - участников программы, оказавшиеся в режиме неполного рабочего времени или в простое, приступили к работам в рамках мероприятия по временной занятости.

Как сообщают краевые власти, уровень зарегистрированной безработицы на 1 апреля 2015 года  составил 2,1 % от численности экономически активного населения региона, что соответствует аналогичному периоду прошлого года. Потребность работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения в январе - марте 2015 года, уменьшилась и составила 30,7 тыс. человек (в январе - марте 2014 года – 31,7 тыс. человек).

Об этом на совместном заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости в регионе и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы заявил «социальный» вице-губернатор Даниил Бессарабов. По его словам, 25 марта между Федеральной службой по труду и занятости и администрацией Алтайского края было подписано соглашение, в котором скорректирован контрольный показатель.

В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения за два первых месяца 2015 года обратились 13,6 тыс. человек. Как сообщает управление края по труду и занятости населения, в целом ситуация на рынке труда региона стабильная, а рост с начала года численности безработных, обращающихся  в службу занятости, чиновники объясняют традиционными сезонными флуктуациями.

На повышение зарплаты бюджетников в рамках майских указов Президента Российской Федерации в прошлом году дополнительно было направлено около 2,2 млрд. рублей. В результате в 2014 году в Алтайском крае по сравнению с 2013 годом обеспечен рост заработной платы по всем категориям работников бюджетной сферы, сообщает Управление края по труду и занятости населения.

Заместитель начальника Управления Ирина Беседина, подводя итоги работы краевой службы занятости в 2014 году, отметила, что в 2014 году более чем на 17 % уменьшилась численность официально зарегистрированных безработных. Соответственно, сократился уровень регистрируемой безработицы с 2,1 до 1,8 % от экономически активного населения.

Краевое Управление по труду и занятости подвело итоги  опроса работодателей - клиентов государственной службы занятости населения. По результатам опроса, проведенного специалистами управления во II полугодии 2014 года, 65 процентов работодателей готовы принять на работу молодых специалистов, не имеющих за плечами опыта работы. Это на 4 процента больше, чем в первом полугодии того же года.

Правительство поставило регионам задачу до конца 1-го полугодия снизить на треть нелегально работающих.Регион за два месяца менее чем на 1 процент выполнил правительственное задание по снижению неформальной занятости. Маловероятно, что за оставшиеся два месяца будут наверстано 99 процентов плановых индикаторов «борьбы с тенью», если только они не будут уменьшены федеральным центром.

В регионе подводят некоторые итоги работы по снижению неформальной занятости в муниципальных образованиях, хотя в территориях края борьба с нелегальной занятостью и теневыми зарплатами только разворачивается. Отметим, в январе текущего года в Алтайском крае создана краевая рабочая группа по снижению неформальной занятости. Ее возглавляет 1-ый заместитель губернатора региона Сергей Локтев.

В Барнауле стартует конкурс «Журналист меняет профессию», в ходе которого акулы пера и объектива получат профессиональные разряды по нескольким рабочим специальностям, сдав соответствующие экзамены и пройдя практику. Основная задача конкурса - продемонстрировать потенциальным выпускникам школ и безработным, что освоение антикризисной рабочей специальности по силам если не каждому, то большинству.

За месяц работы в городе-курорте федерального значения Белокурихе специальная рабочая группа выявила более сотни неофициально работающих горожан. Рабочую группу возглавил глава администрации города-курорта Константин Базаров. В нее вошли представители пенсионного фонда, налоговой службы, прокуратуры, социальной защиты, центра занятости населения, фонда социального страхования, полиции и других структур.

Подведены результаты ежегодного мониторинга потребности незанятых инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, открытии собственного дела. В Алтайском крае он проводится по единой методике Минтруда России уже в третий раз. В опросе приняли участие 2 989 инвалидов трудоспособного возраста.

В целом ситуация на регистрируемом рынке труда Алтайского края в январе 2015 года характеризуется следующими показателями. Потребность работодателей в работниках, заявленная в органы службы занятости населения в течение отчетного периода, составила 7,3 тыс. человек. В целях поиска подходящей работы в службу занятости населения в январе 2015 года обратилось 6,6 тыс. человек.

Выступая на первом заседании краевой антикризисной комиссии, заместитель начальника управление по труду и занятости населения Надежда Толокольникова сообщила, что 22 января этого года принята федеральная программы по снижению напряженности на рынке труда в 2015 году. В программе, по ее словам, «использованы совершенно новые подходы».

Как сообщают краевые власти, к началу 2015 года в крае значительной мере удалось стабилизировать ситуацию с просроченной задолженностью по оплате труда. Среди регионов СФО по этому показателю Алтайский край улучшил свои позиции, переместился с 9 на 5 место, уступив Омской области и республикам Алтай, Бурятия и Тыва.

По распоряжению губернатора Карлина создана рабочая группа по снижению неформальной занятостью в регионе. Она, как сообщают краевые власти, займется координацией действий краевых ведомств, региональных органов федеральной власти, муниципалитетов по противодействию неформальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы работникам организаций.