18+

По данным Банка России в Алтайском крае за 4 месяца 2018 года кредитные организации предоставили заемщикам более 85 млрд рублей, что на 15 млрд рублей превышает показатели аналогичного периода прошлого года

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости края, на сегодняшний день составляет 66,4 %. Это на 7, 7 процентных пункта больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом информирует Минтрудсоцзащиты Алтайского края.

С начала 2017 года в органы службы занятости обратилось более 900 выпускников, из них – 618 человек трудоустроены. Уровень трудоустройства выпускников образовательных организаций высшего образования составляет 80,3 % (163 человека из 203 обратившихся), уровень трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций составляет 64,7 % (393 человека из 607 обратившихся).

Отметим, что работа по повышению занятости выпускников ведется в Алтайском крае органами службы занятости системно и непрерывно.

Организован контроль трудоустройства выпускников образовательных организаций в ежемесячном режиме.

Во взаимодействии с образовательными организациями центры занятости населения заблаговременно прорабатывают варианты трудоустройства будущих выпускников, в том числе в партнерстве с работодателями.

В крае поддерживается в актуальном состоянии банк вакансий для выпускников, не имеющих стажа работы. Он размещен на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края. Соискатель может самостоятельно без обращения в органы службы занятости выбрать подходящую работу. Банк вакансий для выпускников содержит информацию о 2,4 тыс. свободных рабочих мест от 593 работодателей.

Кроме того, в этом году организована работа по формированию базы мест стажировок. На портале «Работа в России» создается специальный сервис, призванный помочь молодым людям не только трудоустроиться, но и получить опыт работы в форме стажировки, в том числе в ходе обучения.

Особое внимание уделяется перспективному прогнозированию региональной потребности в кадрах. Отметим, что прогноз потребности в квалифицированных кадрах является основой профориентации молодежи. На основе прогнозных данных согласуются контрольные цифры приема в образовательные организации Алтайского края.

Профориентация проводится в рамках региональной государственной программы «Кадры для экономики» на 2015 – 2020 годы. Её подпрограмма «Работа с детьми по профессиональным направлениям и профориентации школьников («Первые шаги в будущее»)» включает комплекс мероприятий по профориентации: проведение ярмарок профессий «Строим будущее Алтая», акций и мероприятий «Старт к будущей карьере», «Моя будущая профессия – «Учитель», «День карьеры выпускника», научных десантов преподавателей, мастер-классов «Как устроиться на работу», семинаров «Старт к успеху!», «Мое первое рабочее место», профориентационных конкурсов презентаций «Моя профессия», конкурсов «Резюме» и др.

Напомним, что в крае создан интернет-ресурс – профориентационный навигатор Алтайского края «Первые шаги в будущее». Навигатор содержит большой информационно-справочный блок, включающий информацию о мероприятиях, акциях, конкурсах.

С 2016 года Алтайский край принимает участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», направленной на популяризацию инженерных и рабочих профессий. В 2017 году для школьников проведено 56 экскурсий в организации региона.

Справка. В Алтайском крае проживает 374 тыс. молодых людей в возрасте 16-29 лет, что составляет 28,4 % от численности трудоспособного населения (по состоянию на 01.01.2016 – 392 тыс. и 29,1 % соответственно).

В органы службы занятости ежегодно обращаются 22-24 тыс. молодых людей в возрасте 16-29 лет, уровень трудоустройства молодежи – не ниже 75 %.

Так, за 9 месяцев 2017 года обратилось 16,1 тыс. человек, трудоустроено 12,7 тыс. человек (78,9 %).