18+

За 10 последних лет уровень инвестиционного риска в Алтайском крае снизился более чем 2 раза

Подробнее…

Рубрики

Короткой строкой...

Аналитика

Экспертная оценка

Дословно

Инвестиции и инновации

Рынки и компании

Реплика

Повестка дня. Строительство.

Повестка дня. Рынок труда.

Повестка дня. Образование

Повестка дня. Здравоохранение

Повестка дня. Промышленность и энергетика

Повестка дня. Социальная сфера

Повестка дня. Село и АПК

Политотдел

Туризм

Баннер

В январе - апреле 2017 года более четырех тысяч организаций заявили 46,9 тыс. вакансий, что на 6 % больше, чем за аналогичный период прошлого года. Основная доля вакансий приходится на обрабатывающие производства (19 %, или 8,9 тыс. вакансий) и сельское хозяйство (18 %, или 8,4 тыс. вакансий). Из заявленных вакансий более 60 % – по рабочим профессиям.

По состоянию на 01.05.2017 в базе данных органов службы занятости 18,9 тыс. вакантных рабочих мест. Рост составил 0,6 тыс. вакансий по сравнению с аналогичной датой прошлого года (18,3 тыс. вакансий).

Снижена напряженность на рынке труда – на 10 вакансий приходится 11 незанятых граждан (на 01.05.2016 – 14 незанятых граждан).

В январе – апреле 2017 года в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости обратилось 23,6 тыс. человек. За этот же период трудоустроены 16,2 тыс. человек, в том числе в рамках организации общественных и временных работ – 3,9 тыс. человек.

К обучению по направлению центров занятости населения профессиям, востребованным на рынке труда, приступили 1,8 тыс. безработных граждан, а также 131 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и планирующая возвращение к трудовой деятельности, 2 гражданина пенсионного возраста.

Возрос уровень трудоустройства граждан, составив в январе – апреле 2017 года 68,9 % (в аналогичном периоде 2016 года – 64,3 %).

В результате численность официальных безработных снизилась на 15,5 %: с 22,0 тыс. человек на 01.05.2016 до 18,6 тыс. человек на 01.05.2017. Соответственно снизился уровень регистрируемой безработицы к численности рабочей силы: с 1,9 % на 01.05.2016 до 1,6 % на 01.05.2017, что соответствует показателю в целом по Сибирскому федеральному округу.