В Алтайском крае предлагают бизнесу участвовать в подготовке профессиональных кадров

Состоявшееся накануне заседание Совета администрации края было посвящено комплексной работе по совершенствованию системы профобразования.

По словам заместителя губернатора края, начальника Главного управления образования и молодежной политики края Юрия Денисова, особое внимание краевые власти намерены уделять подготовке кадров по профессиям и специальностям, отнесенным к наиболее востребованным и перспективным. В рамках выполнения поручения Президента страны Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите сформировало перечень 50 наиболее востребованных и перспективных для Алтайского края профессий и специальностей. А Министерство труда и социальной защиты утвердило федеральный список. В него не вошли 28 профессий, включенных в региональный перечень.

Юрию Денисову известны приоритеты профессиональной подготовки кадров для алтайской экономики. Фото из архива Doc22.

Еще в прошлом году краевые власти  провели анализ ситуации на рынке труда Алтайского края и разработали прогноз потребности разных отраслей реального сектора региональной экономики до 2020 года. Выяснилось, что особую потребность в квалифицированных рабочих кадрах испытывают организации в сфере металлообработки, кузнечного и литейного производства, ремонта и обслуживания оборудования. В связи с этим был увеличен набор по следующим профессиям: токарь, фрезеровщик, станочник, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, слесарь механосборочных работ, мастер строительных и монтажных работ, бетонщик, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций.

Как отмечают в Управлении по труду и занятости, по показателям подготовки кадров для реального сектора региональной экономики Алтайский край входит в число лидеров среди регионов страны. Об этом свидетельствуют данные мониторинга Минтруда России по качеству и доступности госуслуг в области содействия занятости населения, проведенного в 2014 году.

Между тем накануне заседания Совета администрации края губернатор Карлин заявил, что убежден: государство за счет бюджетных средств должно готовить специалистов для собственных нужд, а бизнес для себя должен готовить специалистов сам, либо оплачивая эту подготовку, либо компенсируя государство расходы на обучение.

- Поэтому мы должны более жестко спрашивать с тех, кто получил специальность за бюджетные средства. У нас для этого возможности есть, - резюмировал Александр Карлин.