В Алтайском крае зафиксировали самые высокие темпы роста заработной платы за последние 15 лет
В Алтайском крае зафиксировали самые высокие темпы роста заработной платы за последние 15 лет
Краевые власти намерены в ближайшее время принять Стратегию развития сферы труда и занятости населения Алтайского края до 2025 года. Документ уже прошел обсуждение на Совете администрации края и получил высокие позитивные оценки от губернатора края Александра Карлина. Публикуем тезисы Стратегии, характеризующие актуальное состояние рынка труда в регионе. Уровень рождаемости в Алтайском крае за период с 2005 по 2012 годы вырос на 29,5 процентов (с 10,5 промилле до 13,6), что соответствует средним показателям по России (рост с 10,2 промилле до 13,3). Число родившихся в 2012 году в крае увеличилось на четверть и достигло 32 879 человек (рост на 6 484 чел. По сравнению с 2005 годом). Смертность трудоспособного населения снизилась на 23,8 процентов (с 8,4 в 2005 до 6,4 в 2012 году на 1 тыс. чел. Населения трудоспособного возраста). По прогнозу к 2025 году сокращение численности трудоспособного возраста в Алтайском крае может достичь 295 тыс. человек (снижение на 20 процентов). Это обусловлено тем, что трудоспособного возраста достигают поколения, родившиеся в 90-е годы прошлого столетия, когда отмечался спад рождаемости до 22,5 тыс. человек против 42,5-49,4 тыс. чел, рождаемых ежегодно в 1980-е гг. В то же время доля населения старше трудоспособного возраста вырастет в связи с достижением пенсионного возраста многочисленного поколения людей, водившихся в 50-60-е гг. прошлого столетия (72,3 тыс. чел. – в 1950 г., 71,6 тыс. чел. – в 1960). Снижается миграционная убыль населения. В городских поселениях миграционная убыль (2,7 тыс. чел. В 2005 году) сменилась миграционным приростом (3,6 тыс. чел. В 2012 году), в сельской местности сохраняется миграционная убыль населения (3,8 тыс. чел. В 2005 году, 9,9 тыс. чел. – в 2012 году). По программе «Оказание содействия добровольному переселению в Алтайский край соотечественников, проживающих за рубежом» на 2013-2015 гг. ожидается прибытие в Алтайский край 2730 человек. С 2008 года объем квоты на привлечение и использование иностранной рабочей силы из дальнего зарубежья снижен более чем в 5 раз (с 4117 до 807 разрешений). В Алтайском крае наблюдается тенденция изменения структуры занятых в экономике по видам экономической деятельности. За период 2005-2012 гг. выросла доля занятых в сфере оказания услуг с 47,7 до 51,6 процентов (среднероссийский уровень – 56 процентов), снизилась в обрабатывающих производствах – с 16 до 13 процентов (среднероссийский уровень – 15 процентов), а также в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве – с 20,7 до 19,5 процентов (среднероссийский уровень – 9 процентов). В возрастной структуре населения, занятого в экономике региона, работники в возрасте 30-39 лет составляют 27,4 процента, 40-49 лет – 22,9 процентов, 50-59 лет – 23,8 процентов. Средний возраст работников – 40,4 года, что на уровне среднероссийского показателя и несколько выше, чем в Сибирском федеральном округе (39,7). Доля занятых в организациях государственной и муниципальной собственности сократилась с 36 процентов в 2005 году до 30 процентов в 2012 году, а в частном секторе. Наоборот, возросла с 57 до 63 процентов соответственно. Высокий образовательный уровень занятого населения свидетельствует о наличии потенциала Алтайского края в развитии высокотехнологичных отраслей. В 2012 году профессиональное образование имели 64,8 процентов занятого населения. Достигнутые в Алтайском крае показатели безработицы уже не являются сдерживающим фактором социально-экономического развития региона. Это позволяет сосредоточить внимание не только на снижении ее уровня, но и прежде всего на обеспечении эффективной занятости. В целом тренд уровня общей и регистрируемой безработицы в Алтайском крае совпадает с общероссийской тенденцией. Наметилась устойчивая тенденция к снижению коэффициента напряженности на рынке труда. Численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, в расчете на одну вакансию уменьшилась с 15,4 в 2005 до 3,1 в 2012 году. Отличительной особенностью Алтайского края является высокая доля сельского населения – 45 процентов. Это один из самых высоких показателей в Российской Федерации (в среднем по стране доля сельских жителей составляет 26, по Сибирскому федеральному округу – 28 процентов). В связи с тем, что значительная часть рабочих мест сосредоточена в городах, наиболее сложное положение на рынке труда региона отмечается в сельской местности, где проживает 75 процентов официально зарегистрированных безработных граждан и имеется 15 процентов вакансий. В результате сохраняется существенная дифференциация уровня регистрируемой безработицы по поселенческому аспекту. Алтайский край занимает первое место в Сибирском федеральном округе по темпам роста заработной платы: в 2012 году – 115,8 процентов, в среднем по СФО – 113,9 процентов. На величину официальной зарплаты в Алтайском крае влияет значительный уровень занятости населения в секторах экономики, которые традиционно характеризуются неустойчивой эффективностью хозяйственной деятельности, в частности, в сельскохозяйственном производстве, а также высокий уровень теневой занятости. По данным Федеральной службы госстатистики, ее масштабы составляют более четверти, что несколько выше, чем в Сибирском федеральном округе (23,1 процента в 2012 году) и в Российской Федерации (19 процентов в 2012 году). И данные по качеству рабочих мест и условиям труда в Алтайском крае. Источник: Управление по труду и занятости Алтайского края. |