В Алтайском крае увеличивается потребность в кадрах для туристической отрасли

Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты региона оценило перспективы развития туристического сегмента рынка труда края.

По мнению специалистов краевой власти, реализация на территории региона крупных инвестиционных проектов в сфере туризма по экспертной оценке потребует дополнительного привлечения более 8 тыс. человек. Большинство персонала планируется задействовать в рамках создания особой экономической зоны туристско-рекреационного типа «Бирюзовая Катунь» (2,2 тыс. человек), игорной зоны «Сибирская монета» (3 тыс. человек), курортного субкластера «Белокуриха-2» (3 тыс. человек).

Стратегия социально-экономического развития Алтайского края на период до 2025 года отводит туризму место ключевого драйвера экономики региона. Основными центрами трудоустройства специалистов сферы туризма и гостеприимства являются города Барнаул и Белокуриха. Так, в краевой столице жители региона работают в туристических фирмах, гостиницах, санаториях, в городе-курорте Белокуриха - в санаторно-курортных учреждениях, гостиницах, занимаются оказанием туристско-экскурсионных услуг. К центрам трудоустройства также относится левобережье реки Катуни в Алтайском районе, где расположено много туристских баз, кемпингов, баз отдыха.

В настоящее время и в будущем в гостиничной сфере востребованы опытные специалисты – администраторы, горничные, работники ресторанов и кафе.

В 2015 году Алтайский край  был выбран пилотной площадкой (единственной в СФО) для реализации федерального проекта по созданию общенациональной системы подготовки кадров для сферы туризма и гостеприимства, предусматривающей повышение квалификации специалистов туристкой индустрии. В этот проект вошли 5 вузов, готовящих специалистов в сфере туризма (начиная с контактного персонала и заканчивая уровнем высшего менеджмента), а также «Алтайская академия гостеприимства».